Работаю в курьерской компании. Недавно руководство решило снизить зарплату курьерам, причем задним числом. С мая месяца. Т.е. в течение нескольких месяцев с курьеров будут вычитать "переплаченные" деньги. Законно ли это? Спасибо.
нет, это не законно....
Спросить
Работодатель не может существенно изменить условия труда без предварительного уведомления работника, тем более задним числом. Выплату осуществляла бухгалтерия предприятия и ведомости на начисление зарплаты подписывались руководителем. Вы можете оспорить действия руководства в суде о обязать осуществить выплату неправомерно удержанной заработной платы. Можно обратиться в орган, контролирующий выполнение работодателем трудового законодательства.
Спросить
Если зарплата была прописана в трудовом договоре, то Вы можете взыскать разницу через суд.
Спросить
