Назначение пенсии по выслуге лет при отсутствии пенсии по старости - правильно или нет?
У меня увольнение по статья 37 часть 1 п.8.3 ФЗ-79, датировано 28.06.2016. (Упразднение ФМС России). Я имею право на пенсию по выслуге лет согласно абз.1 п.1 ст.7 ФЗ-166. Заявление на оформление пенсии (с пакетом документов) было мною подано при увольнении в ликвидационную комиссию УФМС. Она отправила Представление в Пенсионный фонд РФ, который запросил дополнительно справку о размере трудовой пенсии по старости из регионального Пенсионного фонда. Такую справку мне не дают, так как пенсия по старости будет назначена только в январе 2017 г. (исполнится 55 лет). Таким образом, Рассмотрения заявления о назначении пенсии по выслуге лет нет.
Вопрос - это правильно? Надо ждать назначения пенсии по старости?
Согласно абз.1 пункта 1 наличие на момент освобождения от должности права на страховую пенсию по старости не оговаривается, это условие есть только в абз.2 пункта 1. Но в абз.2 п.1 речь идет об увольнении ФГГС совсем по другим основаниям и статьи «упразднение госоргана» в ней нет.
Елена, Вы уволены по основанию, дающему право оформления пенсии по выслуге лет (при соблюдении иных условий, в частности - условий о стаже ГГС, замещении должности).
По этому Вам обязаны оформить пенсию по выслуге лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация