Имеют ли право не перевести в другую вч если имеется отношение в другую бригаду на вышестоящую должность.

• г. Челябинск

Имеют ли право не перевести в другую вч если имеется отношение в другую бригаду на вышестоящию должность.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Могут и отказать

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Екатерина
06.07.2017, 09:23

Отказ командира бригады подписать отношение на перевод мужа на новую должность становится проблемой

Меня зовут Екатерина, Командир бригады отказывается подписывать отношение на перевод на вышестоящуюдолжность в другую бригаду, ничем не аргументируя, просто имея свои какие то принципы, обращались в прокуратуру, толку нет, срок отношения истекает уже в августе. Речь идёт идёт о моем муже. Старший лейтенант.
Читать ответы (1)
Людмила
20.05.2017, 08:34

Имеет ли право командир отказать в переводе в другую часть на вышестоящую должность? Отношение о переводе имеется.

Имеет ли право командир отказать в переводе в другую часть на вышестоящую должность? Отношение о переводе имеется.
Читать ответы (2)
Андрей Колчев
21.11.2008, 20:59

Проблемы на рабочем месте - мать подвергается дискриминации и предложено изменение должности

Моя мама работает бригадиром на швейной фабрике. В этой же бригаде работает дочь мастера бригады. Дочь занимает должность ниже, чем у моей мамы. Для продвижения своей дочери по карьерной лестнице мастер написала рапорт директору о том, что мама не справляется со своими должностными обязанностями и предлагает освободить маму от занимаемой должности и перевести её в другую бригаду на должность ниже. Какие права имеет моя мама? Заранее спасибо. С уважением, Андрей Колчев.
Читать ответы (1)
Павел
17.05.2013, 09:54

Неоднозначность должности фельдшера психиатрической бригады

Я работаю на станции скорой медицинской помощи, в должности фельдшера выездной психиатрической бригады. В трудовом договоре написано именно так. Бригада формируется из врача--психиатра, фельдшера и водителя. (Приказ МинЗдрава №108 О Скорой Психиатрической Помощи). По устному распоряжению нашего руководства фельдшеров периодически снимаю на другую, обычную линейную бригаду. Объясняя это тем, что бригада не закрыта и не кому работать. Так же такое положение прописано в должностной инструкции фельдшера психиатрической бригады. На нашей специализированной бригаде, остается только врач и водитель. Ответ прокураты на мое обращение был таков: Так как в трудовом договоре не указано место работы (структурное подразделение) и в должностной инструкции написано, что фельдшер псих. Бригады может быть переведен на другую бригаду соответственно нет нарушений трудового законодательства. И приказ о переводе на другую работу так же не нужен. Так как не изменяются условия трудового договора. Неужели должность фельдшер психиатрической бригады не подразумевает работу именно на психиатрической бригаде? Может ли психиатрическая бригада работать только в составе врача-психиатра и водителя? Имеет ли смысл обжаловать ответ прокуратуры вышестоящему прокурору?
Читать ответы (1)
Иван Соболев
30.07.2016, 13:15

Возможен ли перевод сержанта на вышестоящую должность в другой воинской части? И как ускорить процесс?

Скажите пожалуйста. Имеют ли право отказать в переводе в в/ч, где я служу по контракту сержантом на солдатской должности, в другую часть на вышестоящую должность с последующим присвоением звания прапорщик. Отношение с другой частью имеется, решение аттестационной комиссии имеется, отправку документов задерживают. Каким образом можно ускорить этот процесс.
Читать ответы (1)
Александр Москвин
24.09.2014, 07:38

Неожиданная ситуация в командировке - конфликт интересов в отношении должности

Я был в командировке и взял отношение в часть на вышестоящую должность, а в конце командировки предложили должность в другую часть и должность выше. По приезду в часть я написал рапорт по команде на второе отношение на вышестоящую должностью. И только потом увидел что на первом отношении в углу написано что его отправили в москву в отдел кадров, а копию дали мне в часть но я её не использовал а отдал рапорт с другим отношением. Не будет ли накладки с первым отношением?
Читать ответы (1)
Оксана
09.10.2013, 13:19

Вопрос о возможности перевода на другую должность при сокращении и перераспределении сотрудников

Скажите пожалуйста имеют ли право перевести меня на другую должность или сократить, если при сокращении моя должность остается. И администрация предприятия планирует перевести меня на другую должность, а на мою перевести человек с сокращенной должности.
Читать ответы (1)