Здравствуйте!
В суд необходимо обратиться в течение 3 месяцев со дня увольнения (ст. 392 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Ст. 392 ТК - 3 месяца.
Спросить
---Здравствуйте, в течении 3 месяцев. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Вам не в суд, а в прокуратуру обращаться нужно.
СпроситьСтатья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Спросить
