Имею ли я право, как руководитель, вывесить на общее обозрение коллектива, список людей с указанием их дисциплинарных нарушений? Не будет ли это разглашением персональных данных?
не нужно этого делать
Спросить
Здравствуйте. Имеете право. Но, не стоит этого делать.
Спросить
право есть, но непонятна цель - для чего, только "заработаете" судебные иски
Спросить
ЗДравствуйте! У вас будут возможно проблемы, если вы это сделаете. Лучше каждому подойти индивидуально
Спросить
Таким поступком скорее настроите работников против себя, чем достигнете своей цели. Какова она вы знаете сами. Каждый работник и без того знает, что неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей грозит им дисциплинарным взысканием . Вы же ознакомили работников под роспись до заключения трудового договора , как полагается по закону, с должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка и др. локальными нормативными актами и конечно, сами соблюдаете трудовое законодательство в полном объёме?
Спросить
