Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возникают вопросы по выплате больничных в новом месте работы - как узнать правомерность таких выплат и что делать в данной ситуации?

02.10.2016, 17:30
• г. Калуга

Я работаю 4 месяца на предприятии с полным соц. пакетом но больничный выплачивают 150 рублей за день рабочие мне говорят для того что бы получать 100% больничных надо проработать на этом предприятии хотя бы 3 года а пока будет 150 рублей день больничного у меня 10 лет стажа но как я узнал 15 минут назад сейчас стаж уже не учитывается не ужели такие выплаты правомерны если нет то как мне поступить и на какую статью трудового кодекса опираться? Спасибо.

Читать ответы (3)
Трудовой кодекс
Ответы на вопрос (3):

Размер пособия (больничного) зависит не от стажа на конкретном предприятии, а от общего стажа и отчислений.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пишите жалобу в ФСС, Учитывается ваш общий стаж. 10 лет а не работа на вашем предприятии.Вас обманывают.

Спросить

стаж учитывается, но не на конкретном предприятии, а страховой стаж, т.е. все периоды работы, в течение которых работник подлежал обязательному социальному страхованию. 100% пособие по нетрудоспособности получают работники, имеющие общий стаж 8 лет и более. Если в течение всей Вашей работы (10 лет) Ваши работодатели отчисляли взносы в ФСС, то Вы имеете право на 100% среднего заработка при оплате больничного листа. Средний заработок исчисляется исходя из заработка за последние 2 года работы и ограничивается максимальным размером пособия по нетрудоспособности. Порядок выплаты пособий по нетрудоспособности регулируется Законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", порядок подсчета стажа можете посмотреть в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности..."

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр Сергеевич
25.12.2017, 14:19

На биржу труда с больничного листа - размер пособия по безработице?

Здравствуйте. Проконсультируйте, пожалуйста. Мама проработала в службе социальной защиты (соц. работником) 8 лет. В последний год ежемесячная зарплата 15000 рублей. Последние 4 месяца на больничном из-за травмы колена. Об инвалидности речи пока не идет. Но показан более легкий труд. Работать на прежней должности она не может по состоянию здоровья. Хочет написать заявление на увольнение по собственному желанию и встать временно на биржу труда. Предварительно позвонила в центр занятости, где ей сказали, что её ежемесячная пособие по безработице будет всего 800 рублей, так как она последние 3 месяца (а именно из них они делают расчет) была на больничном листе и её зарплата в этот период равняется нулю. Так ли это? И как же быть? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (13)
Евгений
19.08.2018, 22:24

Необходимость предоставления 2-НДФЛ для пересмотра выплаты больничного листа - доплата или уже выплачено?

Был на больничном. Отдал на работу больничный лист заплатили 400 р (больничные). мне говорят коллеги что бы я принес 2-НДФЛ что бы мне пересмотрели больничный за 11 дней. Они обязаны доплатить или уже выплачено?
Читать ответы (1)
Владимир
11.06.2020, 12:38

Зарплата 100000 рублей в месяц. Стаж общий около 35 лет. В одной предприятии 10 лет. В месяц больничный сколько должны оплатить.

Зарплата 100000 рублей в месяц. Стаж общий около 35 лет. В одной предприятии 10 лет. В месяц больничный сколько должны оплатить.
Читать ответы (4)
Ольга
18.02.2019, 16:45

Я работаю в детском саду поваром. Моя напарница тоже повар пошла на больничный. Как и сколько мне должны за неё оплатить?

Я работаю в детском саду поваром. Моя напарница тоже повар пошла на больничный. Как и сколько мне должны за неё оплатить?
Читать ответы (1)
Анна
20.05.2020, 14:34

Начисление больничного и нарушение прав - куда обратиться в случае проблемы?

С 27.04.2020 г по 12.05.2020 я была на больничном. Мне начислили сумму 3000 р. По приказу президента касаемо начисления больничного с 01.04.2020 мои права нарушены. Куда мне обратиться?
Читать ответы (2)
Ольга
24.04.2015, 10:47

Выплатили ли мне правильно за больничный, если я была на нем 12 дней и моя зарплата составляет 6200, а получила всего 1400?

Я была на больничном 12 дней, мне заплатили за него 1400, зарплата всего 6200. А график у нас 2:2 с 7.30-22:00.Правильно ли мне заплатили за него.
Читать ответы (2)
Анна Васильевна
23.05.2018, 05:13

Оплата больничного - 600 рублей за 15 дней - правомерно или недостаточно?

Я была на больничном 15 дней, за них мне заплатили 600 руб. Неужели правомерно выплачивать больничный по 40 руб. в день? Куда обратиться можно? Везде дурят как хотят...
Читать ответы (1)
Юрий
27.08.2020, 00:29

Дискриминация или законная практика - почему врачи на неполной ставке получают меньше доплаты за работу с covid-19?

Я работаю врачом анестезиологом-реаниматологом в отделении реанимации центральной районной больницы на 0.5 ставки, периодически приходится работать с больными у которых подтверждён covid-19,получаю доплату в 2 раза меньше врачей которые работают на ставку, в бухгалтерии пояснили это связано с тем, что я оформлен на 0.5 ставки.. Врачи вышедшие с отпуска тоже получают в 2 раза меньше положенной выплаты, в бухгалтерии поясняют, что это связано с неполным рабочим месяцем. Вот мне и не понятно, вроде как на смене выполняю полный объём работы с такими больными как и остальные, но получаю в 2 раза меньше. Вопрос:"Привязана ли доплата за работу с коронавирусными больными к ставке и не полному рабочему месяцу (отпуск)?"
Читать ответы (14)