Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прошла одна день работы без оформления и оплаты в детском центре - как защититься от угроз работодателя?

02.10.2016, 17:55
• г. Минск

Отработали один день в детском центре без официального оформления и работодатель не оплатил, не хочет. А теперь ещё и угрожает что мол напишет заявление что светы пропали, как поступи ь в такой ситуации?

Читать ответы (5)
Официальное оформление
Угрожают заявлением
Детский центр
Ответы на вопрос (5):

в суд нужно идти с иском

Спросить

Напишите жалобу в прокуратуру

Спросить

пишите жалобу в прокуратуру.

Спросить

Алеся, что пропало? Какую работу выполняли?

Спросить

Что значит отработали один день? Если Вам было предоставлено рабочее место....то можно будет доказать трудовые отношения. Если нет, то трудно будет доказать что Вы там вообще работали.

Но согласно ст.25 ТК РБ

Начало действия трудового договора

Началом действия трудового договора является день начала работы, определенный в нем сторонами, настоящим Кодексом.

Фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Минск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги