Как вернуть вложенный вклад, если работодатель не выполняет договор и отказывается возвращать деньги? Имею ли я право написать заявление об уходе и отработать оставшиеся две недели?
День Добрый!
По договору вложил вклад 1200 рублей, гарантия что я отработаю месяц.
Месяц не отработал, по семейным обстоятельствам, работать возможности так же нет.
Но, деньги возвращать МОИ организация не хочет.
Что мне делать?
Или имею ли право написать заявление об уходе и отработать хотя-бы 2 недели? Хотя нежелательно конечно же.
Мне 17 лет, по договору 25 часов в неделю, нарушение закона.
При совмещении с учебой не более 17,5 часов в неделю, но и на это времени нет.
Что мне делать для возврата вклада?
Может ли дело решить мировой судья? Ибо через обычный суд это все сложно будет. Спасибо!
Если можно и возможно буду ждать звонка, очень сильно прошу с 12 часов дня, ещё раз благодарю!
Добрый день. Не очень понятно что Вы вложили и куда, но если Ваши права нарушены, можете обжаловать в суде
СпроситьКогда устраиваются на работу то никаких вкладов не делают.
Это обычная мошенническая схема, вложи деньги и работай, обратитесь с заявлением в полицию, о совершении в отношении Вас мошенничества.
СпроситьИван, требуйте возврата денег. Никаких залогов и гарантий отработки определенного срока трудовым законодательством не предусмотрено. Если вы на испытательном сроке - обязаны уведомить работодателя за 3 дня до увольнения, если нет - за 2 недели.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Последствия неуточненных семейных обстоятельств работника, пропустившего вторую неделю работы после написания заявления об уходе
Как вернуть вложенную сумму после отказа сотрудников, несмотря на действующий срок договора займа?
Как быть, на кого подавать в суд или ждать результатов расследования и какие меры возможно предпринять для возврата вклада.
Директор требует отработки после подачи заявления на увольнение - что делать?
Как поступить, если после месяца работы не заключили контракт и не получили зарплату, а заявление не было принято?
Неподписанный договор и заявление на уход по семейным обстоятельствам - должна ли я отработать срок?
Возможное расторжение договора по превышению рабочего времени и отсутствие необходимости отработки двух недель
