Как правильно исключить себя из числа наемных работников ООО и остаться директором - процедура и необходимые документы

• г. Хабаровск

Я являюсь директором ООО, устроена официально по ТК. Сейчас хочу исключить себя из числа наемных работников, при этом диктором хочу остаться. Как это правильно сделать? Какие документы нужно оформить?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уволить с должности вы можете приказом кадровым

Спросить

Нужно просто принять соответствующее решение как диктора и все.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Директор это тот же наемный работник. Чего-то глупости Вы хотите какие-то...

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Кирилл
18.10.2020, 11:47

Как выйти из состава учредителей и уволиться с должности ген. директора

Самостоятельно и как можно скорее выйти из состава учредителей ООО и уволиться с должности генерального директора при условии что нового генерального директора нет. Нужна инструкция.
Читать ответы (12)
Стас
04.04.2017, 14:51

День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?

День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
Читать ответы (4)
Инна
26.12.2020, 10:25

Как разрешить проблему с выплатами в соц защите при недостоверной информации о трудоустройстве.

Я числюсь как ген. директор ООО, но отношения к фирме не имею и никакой деятельности соответственно не веду, было написано заявление о недостоверности сведений физ лица, сейчас у меня родился ребёнок и я не могу получить выплаты в соц защите, отказывают так как я трудоустроена, что делать куда мне обращаться?
Читать ответы (7)
Мария
04.09.2018, 13:20

Ответственность работника за отказ от официального трудоустройства - разбираемся в вопросе

Очень много пишут об ответственности работодателя за отказ от официального трудоустройства работника. А у меня возник вопрос с другой стороны: а предусмотрена ли ответственность работника за отказ от официального трудоустройства (как оказалось, бывают и такие случаи, когда сам работник не хочет устраиваться официально)? Очень нужно. Заранее благодарю всех, кто откликнется.
Читать ответы (5)
Данил
10.09.2017, 13:44

Нужно ли заключить трудовой договор с директором ООО и возможность минимизации отчислений в ПФР и другие фонды

В ООО три учредителя, из числа учредителей выбран директор, обязательно ли заключить с ним трудовой договор? Если да, то можно ли заключить такой договор, чтобы отчисления в ПФР и иные фонды были минимальны или же вообще отсутствовали?
Читать ответы (4)
Надежда
07.07.2019, 14:54

Как в можно назвать нарушение руководителя, если он оформил человека по трудовой книжке, а работал и получал деньги другой.

Как в можно назвать нарушение руководителя, если он оформил человека по трудовой книжке, а работал и получал деньги другой.
Читать ответы (11)