Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня хотят лишить премии так как я не предупредила что села на больничный.

03.10.2016, 17:01
• г. Новосибирск

Меня хотят лишить премии так как я не предупредила что села на больничный.

Читать ответы (1)
Хотят лишить премии Не предупредив Лишить премии
Ответы на вопрос (1):

а в чем Ваш вопрос?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гайнуллина Василя
05.03.2013, 10:07

Вопрос о лишении премии сотрудников Птицефабрики ОАО Акашево из-за пропажи пустого ящика

Птицефабрика ОАО Акашево. Подскажите пожалуйста, у мужа на работе хотят лишить премии всех сотрудников за то, что после погрузки цыплят не хватило пустого ящика. Начальство грозится всех лишить премии из-за этой пропажи. На работе вообще премируют за выполняемые показатели по работе. Был ознакомлен и подписал размер премии. После случившегося хотят лишить. Имеет ли право организация в таком случае лишать премию? Какой документ организация обязана предоставить о лишение премии? Как можно обжаловать?
Читать ответы (1)
Виктория
03.08.2017, 11:52

После ухода на больничный без предупреждения, мне грозит лишение премии - законно ли такое решение?

Я ушла на больничный и не предупредила директора по состоянию здоровья, что ухожу, после больничного я прихожу на работу и мне говорят пиши обьяснительную, почему не предупредила что ухожу на больничный... я написала, что по состоянию здоровья не предупредила, потом бухгалтер ознакамливает меня с приказом где написанно, что меня лишить полностью всей премии из-за нарушения внутренего трудового распорядка... Законно ли это?
Читать ответы (2)
Анастасия
27.05.2017, 07:04

Может ли мастер производственного отдела лишить сотрудника премии за один день отсутствия?

Мастер производственного отдела, грозится лишить премии, за один день отсутствия на работе, я её придупридила что меня не будет! Имеет ли она права лишить премии?
Читать ответы (4)
Ольга
17.12.2018, 13:04

Вопрос о возможности лишения сотрудника части премии в зависимости от опозданий

Можно ли лишить сотрудника (частично) премии, если премия рассчитывается как % за выполненную работу. Директор хочет уменьшать премию фиксированной суммой за каждое опоздание.
Читать ответы (3)
Ольга
09.11.2017, 16:24

Лишение премии за нарушение правил безопасности - достаточно ли приказ о выговоре или требуется отдельный приказ?

Меня лишили премии за то что проехал по гаражу не пристегнутый ремнем безопасности, должен ли быть приказ о лишении премии или приказ о выговаре достаточно для того чтоб лишить премии и могут вообще из за этого лишать премии у нас премия выплачивается ежемесячно и в акте написано только о том что премия выплачивается за выполнение рабочих обязанностей помогите разобраться.
Читать ответы (1)
Оксана
15.08.2015, 12:45

Изменения для младших воспитателей - отмена годовой премии и внесение дополнительных пунктов в договор

У нас прошло собрание по младшим воспитателям так как мы очень часто все ходим на больничный нас предупредили что годовой премии нам уже нет прочли нам пункты в договоре по каким могут лишить и сказали что внесут пару своих в том числе и по больничным и все это будет под роспись имеют ли на это они права? ЗА РАНИЕ СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Оксана
10.05.2017, 14:11

Право лишать премии за больничные - что говорит закон?

Добрый день)) Скаэите пожалуйста я работаю в д/с няней, нам раз в квартал дают премию, но так как я часто бываю с ребенком на больничном иеня лишают премии на 50%.Имеют ли право лишать премии из-за больничных?
Читать ответы (1)
Инна
18.10.2017, 22:47

Невыплата премии при нахождении на больничном и вынуждение к работе - законно ли это?

Здравствуйте я сходила на больничный заведующая заставляют увольняться так как не получается меня уволить сказала что лишить премии законно ли это я получаю зарплату минимальную минус подоходный налог премия бывает 1 или 2 разо в год а еще заставляет в больном состоянии сотрудников выходить на работу.
Читать ответы (2)
Юлия
09.09.2021, 20:49

Может ли работодатель лишить премии без приказа и как справиться, если это метод выживания на рабочем месте?

Может работодатель лишить премии без приказа, если в трудовом договоре прописано, что премия выплачивается от возможностей компании. При всем при этом всем сотрудникам премия была начислена кроме меня, так как хотят, чтобы я написала заявление на увольнение и это метод выживания меня с рабочего места. Потому как уволить меня у работодателя оснований нет.
Читать ответы (4)
Анастасия
04.03.2015, 19:16

Возможно ли отменить премию без объяснений, по желанию начальника, на основании одноразовой выплаты от предприятия?

Может ли начальник лешить премии без обьяснений? Обьяснил тем, что как захотел так и распределил. Премия единовременная пратится предприятием.
Читать ответы (2)