Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как ставить отметку в трудовой после увольнения с работы на севере? Как рассчитать отпуск после года работы на севере без льгот? Где найти статью об этом и куда обратиться?

04.10.2016, 03:21
• г. Южно-Сахалинск

Отметку в трудовой должны ставить кадры после увольнения если я работал на севере в командировке и как расчитывается отпуск если я год проработал на севере по месту регистрации компании например она находится в регионе где нет льгот и где можно прочитать статья есть? И куда обращаться. Спасибо!

Читать ответы (2)
Командировка и отпуск Место регистрации После увольнения
Ответы на вопрос (2):

Рассчитываться будет по фактическому месту работы.обращайтесь в отдел кадров Вашей организации

Спросить

пишите жалобу в ГИТ/прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия Семёновна
14.10.2014, 16:56

Как получить подтверждение трудового стажа и справку о работе после закрытия компании

Вышла после отпуска, а компания закрылась. Руководство посадили, в МВД вернули трудовую книжку, но без отметки на увольнения там сказали, что они не имеют права ставить отметку. Как мне потвердеть что я работала в этой компании? Где получить справку, подтверждающую трудовой стаж?
Читать ответы (1)
Андрей
04.10.2016, 02:41

Законность отсутствия отметки в трудовой книжке и невыплата командировочных - права работника и обязанности компании

Я работаю на постоянной основе в командировке на севере либо приравнены к северу местностях но при увольнении отдел кадров не ставит отметку в трудовой книжке, законно это или нет, командировочные не выплачиваются, мотивируют тем что нас кормят бесплатно и проживание предоставляют обязана ли компания выплачивать средства положенные по закону 700 р в сутки. Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
20.02.2006, 15:15

Вопросы о компенсации и оформлении трудового отпуска при увольнении с совместительства

Сообщите, пожалуйста, при увольнении работника с места, где он работал по совместительству, расчитывается ли компенсация за неиспользованный трудовой отпуск? Как оформляется трудовой отпуск, как и по основному месту работы, или иначе?
Читать ответы (1)
Пирогова Анна
27.09.2019, 08:52

Оформление временной регистрации граждан Киргизии во время командировки - необходимость и процедура

Мы собираемся направить граждан Киргизии в другой регион в командировку, временная регистрация у них есть по месту жительства в нашем регионе. Нужно ли по месту нахождения в командировке оформлять временную регистрацию?
Читать ответы (1)
Иннокентий
06.03.2017, 12:24

Оплата отпуска при работе в компании по трудовой книжке - условия и правила

Работаю в компании по трудовой книжке. Отработал год, в отпуске не был. Должна ли компания оплатить мне этот отпуск или она оплатит его мне только в случае увольнения?
Читать ответы (2)
Андрей
21.03.2015, 22:54

Вопрос о правомерности требования предприятия об удержании средств при увольнении после отпуска

Проработал на предприятии 6 месяцев. Сходил в отпуск. После отпуска проработал 3 дня и написал заявление на увольнение. Предприятие хочет чтобы при увольнении я написал заявление на удержание средств (мол за год работы дается 28 дней отпуска, а за полгода 14 соответственно). Правомерно-ли? Если да, то на основании какой статьи ТК РФ рассчитывается кол-во дней на отпуск?
Читать ответы (1)
Ксения
27.07.2015, 17:22

Отметка район крайнего севера в трудовой книжке - нужна ли она и как влияет на стаж работы?

Я работаю в г. Новый Уренгой (район крайнего севера), а центральный офис находится в г. Москва. После недавнего увольнения я получила свою трудовую, но там нет отметки район крайнего севера. У меня вопрос к Вам: эта отметка должна стоять или нет? Т.к. я не коренной житель Уренгоя, мне очень важно, будет ли у меня идти стаж работы на севере?
Читать ответы (8)
Дарьч
25.10.2017, 03:57

Ограничения на подписание перевода без регистрации по месту жительства - права начальника

Имеет ли право мой непосредственный начальник не подписать перевод из региона в регион, если в том регионе где я проживаю у меня нет регистрации по месту жительства, а в тот регион куда хочу прописаться сделала регистрацию.
Читать ответы (3)
Николай
07.09.2007, 07:21

Правда ли что командировка по трудовому законодательству не может превышать 30 дней?

Правда ли что командировка по трудовому законодательству не может превышать 30 дней? Если командировка в районы крайнего севера продолжалась 1,5 месяца, как она должна быть оплачена - как работа в условиях крайнего севера со всеми надбавками и коэффициентами или только командировочные? Положены ли отгулы после такой командировки и сколько? На какие статьи можно ссылать при разговоре с работодателем? Спасибо.
Читать ответы (1)