Муж работает на заводе, за месяц были высокие показатели и хорошее перевыполнение плана, бухгалтерия насчитала людям хорошую зарплату, но директор отказывается подписывать документы на такую высокую премию. Хочет заплатить по минимуму можно ли что то сделать в данной ситуации?

Добрый день! просто так лишить премии не имею право.

Как подписать документы на высокую премию, если директор отказывается

Проблема с оплатой зарплаты на карту Сбербанка мешает получить ипотеку - как решить ситуацию?

Можно ли что-то сделать? Муж работает на крупном заводе, зарплату получает на карту Сбербанка. Решили взять ипотеку, пришли в банк, а нам сообщили, что последние полгода зарплата на карту не приходила. То есть суммы приходили, но помеченные как "Прочие платежи". После звонка в бухгалтерию завода, выяснили, что это ошибка новеньких бухгалтеров. Теперь нужно ждать минимум 3 месяца, чтобы на карту приходили суммы именно помеченные как "Заработная плата", чтобы получить ипотеку. Продавец дома, который мы хотели купить, столько ждать отказывается. Можно ли потребовать какие-то документы в бухгалтерии, для банка, которые бы позволили идентифицировать эти платежи как "Заработную плату" и впоследствии выдать мужу ипотечный кредит? Заранее благодарны за ответ.

Читать ответы (5)

Подача в суд на нового директора за отказ выплаты премии работнику - что делать в такой ситуации?

Директор обещал премию работнику и это было официально подтверждено (премия за продуктивную работу). но случилось так, что директор компании поменялся и новый директор отказывается выплатить премию. Можно ли подавать в суд жалобу на нового директора? Или как поступит в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Проблема с алиментами - белая и черная зарплата, что делать?

Пожайлуста мой муж работает у частника получает хорошую зарплату, а алименты платит по минимальной зарплате тоесть, есть белая и черная зарплата, как быть и что можно сделать.

Читать ответы (2)

Правомерны ли действия администрации предприятия?

При заключение колдоговора было принято положение о премировании работников предприятия, где указывалось, что рабочим основных профессий выплачивается премия в размере 30% за выполнение и перевыполнение плана. По результам прошедшего месяца при превыполнении плана премия никому не выплачена, на что начальник цеха пояснил, что емусредства на выплату премии выделены, но так как цех такие средства перерасходовал в прошлом месяце премии не будет. Вознеик трудовой спор. Правомерны ли действия администрации предприятия? Как должен быть разрешен трудовой спор? Большое спасио. С уважением к вам. Антон.

Читать ответы (1)

Урезание премий в военном музее в Крыму вызывает недовольство сотрудников, в то время как премии руководства растут

Работаем в военном музее в Крыму, все гражданские. Премию 1010 директор выплачивает каждый месяц меньше и меньше. Уже с 8-10 тыс. (как было в мае-июле), дошли до 3 тыс. При этом безосновательно. Зато премия директора, его замов и бухгалтерии растет и растет. Просим объяснения у директора, почему рядовым сотрудникам урезается премия, он внятного ответа не дает, но признает, что общая сумма премии фиксированная. Имеем ли мы право знать, какая общая сумма по премии 1010 выделяется на нашу организацию и можем ли мы требовать приказ, где обоснованы размеры премии для других сотрудников? Если да, то чем можно руководствоваться при решении данной ситуации?

Читать ответы (2)

Проблемы с зарплатой и трудовыми условиями - как разобраться и куда обратиться

Муж работает сварщика на частном заводе.. Дома мы его почти не видим, вечерит, работает по выходным и праздникам... Получает белую и чёрную зарплату... при устройстве на работу ему обещали зарплату 25+ премии и доплаты за переработки, на деле выходит 15,5 без подоходного... Зарплату задерживают, рассказывают сказки и просят войти в положение, сейчас решили что чёрная зарплата будет являться премией... Которая как известно выдаётся по желанию директора... Работает муж по трудовой... У нас маленький ребёнок... Скажите могу ли я узнать в бухгалтерии зарплату мужа и как её считают? На каком основании могу сделать запрос? Куда жаловаться на такую оплату труда, и как нам быть?

Читать ответы (1)

Доплата до МРОТ - как премия может не повлиять на размер зарплаты и почему бухгалтерия права

У меня идет доплата зарплаты до МРОТ. За ноябрь месяц дали премию (около 3 тыс), в квитке указана, как интенсивность коммерция. В итоге у меня зарплата вышла, как и без премии. В бухгалтерии говорят, что все правильно, дали премию, довели до МРОТ. Так и должно быть и не важно, что премия была единоразовая. Все премии, переработки, подработки подсчитывают и если не хватает до мрота, то идет доплата т.е.все выплаты они подводят к мин. зарплате в 21 тыс. после выплаты налогов. Работала в другой организации, там все премии, переработки, подработки считались сверху мин. зарплаты. Права ли бухгалтерия?

Читать ответы (5)

Несправедливость выплат - сотрудникам не полностью начислили премию, аргументируя искусственным перевыполнением плана

Нескольким людям не выплатили полностью премию. В мотивации одна сумма стоит, а перевели другую. Ссылаясь на то что перевыполнения плана было вызвано искусственным путём.

Читать ответы (1)

Проблема с зарплатой - Что делать, если не платят зарплату полностью в ЧОПЕ?

Мой муж работает в ЧОПЕ начальником объекта 3 года. Зарплату не платят 4 месяца, зарплата по договору 20000 р. черная зарплата-премия 60000 р. При увольнении руководитель заплатит только официальную часть. Что можно сделать что бы получить зарплату полностью?

Читать ответы (3)

Я работаю в отделе материально-технического снабжения завода.

Я работаю в отделе материально-технического снабжения завода. В положении об оплате труда завода сказано, что зарплата состоит из оклада и премии 50% от оклада. Премия выплачивается при выполнении плана. В этом месяце рабочим основного производства премию выплатили, а всем остальным - нет.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как подписать документы на высокую премию, если директор отказывается

Кемерово - онлайн услуги юристов