Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и на него пришел исполнительный лист. Могу ли я удерживать суммы по и/л из пособия до 1,5 лет. Спасибо.

Из пособий не удерживается. Всего наилучшего.

Нет, из детских пособий удержания не производятся, читайте закон об исполнительном производстве, там есть подробный перечень всех видов доходов, из которых нельзя удерживать суммы по исполнительным документам. Вы должны будете направить лист обратно приставам с письменным объяснением, что работник в отпуске, получает пособие, удержания произвести не можем. Пристав возбудит снова исполнительное производство и попробует обратить взыскание на другие денежные средства и имущество работника.

Вопрос - Могу ли я удерживать суммы по исполнительному листу из пособия за уходом за ребенком до 1,5 лет, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Имеем ли право удерживать 50% от пособия работника находящегося в декретном отпуске?

На нашего работника пришел исполнительный лист с требованием удерживать 50% от дохода. Работник находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Получает пособие. Должны ли мы (имеем ли право) удерживать 50% от пособия? Спасибо.

Читать ответы (1)

Процедура удержания средств с пособия во время отпуска по уходу за ребенком - права и возможности

Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на него пришел исполнительный от суд. приставов на удержание из з/п и иных доходов, имею ли я (бухгалтер) право удерживать с пособия до 1,5 лет, так как иного дохода у работника нет. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли удержание по исполнительному листу с пособия при отпуске по уходу за ребенком?

Пришел исполн. Лист на работницу. Она находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получает пособие. Имеем ли право удерживать по исп. листу с этого пособия?

Читать ответы (2)

Как правомерно судебным приставам удерживать долг с пособия во время отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работу пришел на мое имя исполнительный лист. Имеют ли права судебные приставы удерживать долг с пособия? Спасибо.

Читать ответы (4)

Могут ли удержать 50% от пособия по безработице по исполнительным листам из-за долга по кредиту?

Получаю пособие по безработице. Имеют ли право удерживать 50% от суммы пособия по исполнительным листам? Был долг по кредиту. Подали в суд. Пришел исполнительный лист.

Читать ответы (2)

Есть ли право удерживать процент по исполнительному листу с больничного листа по беременности и родам и пособий

Мне через два месяца идти в отпуск по беременности и родам, и у меня есть исполнительный лист по кредитному договору. Имеют ли право удерживать с больничного листа по беременности и родам, единовременного пособия и пособия по уходу за ребенком до полутора лет процент по данному исполнительному листу. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Применение исполнительного листа на удержание дохода работника во время его отпуска - правомерно или нет?

Из ССП в организацию на работника пришёл исполнительный лист на удержание 50% из заработной платы. Исполнительный лист поступил 15 августа. Данный работник ушёл в отпуск 9 августа по 7 сентября. Отпускные были начислены и выплачены работнику до дня поступления исполнительного листа. Правомерно ли удержание по исполнительному листу с выплаченных отпускных работника?

Читать ответы (2)

Когда можно уволить временного работника после окончания его больничного листа, если основной работник в отпуске еще 1,5 года?

Основной работник находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На ее место принят временный работник на период отсутствия основного работника (мать-одиночка). Временный работник уходит в отпуск по беременности и родам (по больничному листу). Основной работник будет сидеть еще 1,5 года в отпуске. Когда мы можем уволить временного работника сразу после окончания больничного листа или когда выйдет основной работник? На тот период временная работница уже будет находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Можно ли сократить работника во время его отпуска по уходу за ребенком?

Работнику (мужчине) вручили уведомление о сокращении должности. После этого работник написал заявление об отпуске по уходу за ребенком и принес справку от работодателя жены, что она не находится в таком отпуске, пособие не получает, работает целый день. Можно ли сократить работника, не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком. Спасибо. С уважением, Мария.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос - Могу ли я удерживать суммы по исполнительному листу из пособия за уходом за ребенком до 1,5 лет, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Иркутск - онлайн услуги юристов