Засчитывается ли испытательный срок на Крайнем Севере и как влияет отмена приказа о восстановлении на трудовой стаж?

Засчитывается ли период ухода за инвалидом в стаж работы в районах приравненных к крайнему северу при начислении досрочной пенсии?

Период ухода за 80 летним инвалидом 1 группы засчитывается ли в стаж работы в местностях приравненных к району крайнего севера при начислении досрочной пенсии. Уход осуществляла в районе приравненном к крайнему северу. Или засчитывается только в общий стаж.

Читать ответы (3)

Можно ли сделать перерасчет северного стажа при работе в разных местностях Крайнего Севера и приравненных к ним

Для женщин с двумя детьми для выхода на пенсию в 50 лет требуется при общем (трудовом) стаже не менее 20 лет северный стаж в районе Крайнего Севера 12 лет или 17 лет в районе приравненном к Крайнему Северу. Вопрос, если женщина работала и в районе КС и в районе приравненном к КС можно ли сделать в этом случае перерасчет северного стажа (один год в приравненных местностях равен 9 месяцам крайнего севера)?

Читать ответы (1)

Работнику с опытом на крайнем севере не учли стаж при начислении надбавки - правомерно ли это?

У меня стажа работы в районе приравненном к крайнему северу 26 лет и 2,6 года в районе КС. Поступил на работу в район крайнего севера где максимальную надбавку платят 80%, мне начислили 50%. Правомерно ли, по моему не учли стаж работы 2,6 года на крайнем севере.

Читать ответы (1)

Подлежит ли оплате время работы после восстановления и до момента отмены решения о восстановление?

Решением гор. суда работник был восстановлен на работе. Соответственно был издан приказ об отмене приказа на увольнение. Судом кассационной инстанции решение о восстановление отменено, в удовлетворении исковых требований отказано. Вопрос: Какой приказ нужно издать работодателю, чтобы отменить восстановление работника на работе? Подлежит ли оплате время работы после восстановления и до момента отмены решения о восстановление? Заранее благодарен!

Читать ответы (1)

Подлежит ли оплате время работы после восстановления и до момента отмены решения о восстановление?

Решением гор. суда работник был восстановлен на работе. Был издан приказ об отмене приказа на увольнение. Судом кассационной инстанции решение о восстановление отменено, в удовлетворении исковых требований отказано. Вопрос: Какой приказ нужно издать работодателю, чтобы отменить восстановление работника на работе? Подлежит ли оплате время работы после восстановления и до момента отмены решения о восстановление? Заранее благодарен!

Читать ответы (1)

Отказ в засчитывании льготного стажа МВД при переводе в министерство обороны на условиях крайнего севера - юридическая оценка.

Служил в МВД в районе приравненным к крайнему северу сейчас служу в министерстве обороны тоже приравненным к крайнему северу. В строевой части отказываются засчитывать льготный стаж в МВД по трудовой книжке. Насколько законно это?

Читать ответы (2)

Суд удовлетворил иск о восстановлении на работе, но работодатель продолжает действовать приказ об увольнении

В прошлом году я был уволен, после чего подал в суд исковое заявление о восстановлении на работе. Просил восстановить себя на работе и отменить приказ об увольнении. Суд иск удовлетворил. Ответчик допустил меня к работе уже после вынесения решения суда первой инстанции, при этом издав приказ о восстановлении на работе. Пункта об отмене приказа об увольнении в приказе о восстановлении на работе не было. В апреле этого года меня снова уволили по сокращению штата. Фактически тот прошлогодний приказ о моём увольнении продолжает действовать, т.к. не отменён работодателем, а процедура восссттановления, согласно ФЗ об исполнительном производсстве сводится именно к отмене приказа об увольнении. Может ли факт того, что работодатель издал новый приказ об увольнении, не отменив предыдущий, самостоятельным основанием для моего восстановления после второго, свежего увольнения?

Читать ответы (3)

Как принудительно восстановиться в должности, если отсутствует исполнительный лист на это решение?

Имеется решение арбитражного суда первой инстанции и постановление арбитражного апелляционного суда о восстановлении в должности. Организация тупо в должности не восстанавливает. Для принудительного восстановления судебные приставы требуют исполнительный лист. Арбитражный суд отказывает в выдаче исполлиста, мотивируя тем, что исполлисты на восстановление в должности не существуют. Как быть?

Читать ответы (1)

Законно ли отказываться суммировать стаж работы на крайнем севере и в районах, приравненных к нему, при расчете надбавок к з/п?

Суммируется ли при расчете надбавок к з/п стаж работы на крайнем севере и стаж работы в районе приравненном к крайнему северу. На предприятии отказываются суммировать, законно ли?

Читать ответы (1)

Отказана в компенсации за межвахтовые месяцы - почему мой северный стаж не учитывается полностью?

Здравствуйте. Я проживаю в районе приравненному к крайнему северу, а работала вахтовым методом в районе крайнего севера, стаж работы полтора года. За год я взяла ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня (28 +24 северные) так указано в договоре трудовом. Меня уволили по окончании трудового договора и не дают компенсацию за последние пол-года, говорят так как я проживаю в районе приравненному к крайнему северу, то межвахтовые месяца не входят в северный стаж этой работы, его расчитывают как 28 основных дней и 16 приравненных к крайнему северу. Получется из 18 месяцев работы половина считается как северный стаж, а половина как приравненный, это справедливо? Неужели межвахтовый период не считается в северный стаж?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Засчитывается ли испытательный срок на Крайнем Севере и как влияет отмена приказа о восстановлении на трудовой стаж?

Томск - онлайн услуги юристов