Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Новое штатное расписание - что делать, если моя должность предложена другому сотруднику?

04.10.2016, 19:04
• г. Пермь

На нашем предприятии утвердили новое штатное расписание. В новом штате мою должность хотят предложить другому, объявили вакансию, ищут через кадровое агентство. При этом мне ничего конкретного не объявляют. Что мне делать, продолжать работать или написать по собственному?

Читать ответы (3)
Новое штатное расписание Штатное расписание Кадровые агентства Новая должность
Ответы на вопрос (3):

Продолжать работать.

Спросить

пишите заявление на перевод--перевести или нет решит работодатель.

Спросить

Для вашего увольнения нет оснований. А кто чего хочет, мало значит. Сегодня хочет, завтра не хочет. Продолжайте работать. Может вас наоборот повысить хотят? А ваша должность другому?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги