Получу ПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЮРИСТА! Я была в первом декрете, отношения с работодателем мягко говоря "натянутые". Декрет еще не закончился, но пришлось согласиться на увольнение. В трудовой запись "по соглашению сторон". Сейчас следом вторая беременность (дети-погодки). Вопрос: как мне расчитать все выплаты по родам, по уходу за ребенком МАКСИМАЛЬНО ВЫГОДНО ДЛЯ МЕНЯ в текущей ситуации.
Доп. справки, самостоятельный выбор лет для расчета выплат, оформление выплат на мужа-что будет выгоднее?
То есть сейчас Вы не работаете. Соответственно, пособие по беременности и родам Вам не положено. Его даже Ваш супруг не вправе получить. Единовременное пособие при рождении ребенка (фиксированная сумма) получит ваш муж по месту работы. Вы можете оформить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в соцзащите, но оно будет минимальным. Но ваш супруг вправе сам уйти в отпуск по уходу за ребенком, ему данное пособие рассчитают исходя из его средней заработной платы за предыдущие два календарных года. При этом он вправе выйти на неполный рабочий день, тогда выплата пособия сохранится.
Спросить
