Для начисления пенсии требуется среднемесячная зарплата за 2000 и 2001 годы, которая у меня была очень низкой тогда. Поэтому в Управлении ПФР, к которому я отношусь по месту жительства, мне сказали (по телефону), что нужно будет предоставить справку о заработной плате за любые 5 лет работы подряд до 2000 года, а за более детальными инструкциями по дальнейшим действиям прийти к ним еще раз. У меня несколько вопросов, ответы на которые я хотела бы получить от Вас, как от независимого юриста, перед моим следующим обращением в ПФР. 1) Что значит "за 5 лет подряд"? - Справка за этот период должна быть только от одной компании, где я работала в течении непрерывных 5 лет, или я могу предоставить справки от разных компаний, у которых я работала в этот период? В случае возможности получения справки от разных работодателей: Если между концом работы в одной компании и началом в другой был перерыв в 30 (или как в одном из случаев - 34 дня), считается ли это нарушением "правила 5 лет подряд", и если нет, каков максимальный период позволенного перерыва при переходе с одной работы на другую? 2) В моей электронной книжке почему-то пропущена запись о работе на одну из компаний (в 1998 г.), хотя в оригинале трудовой книжки, которая хранится у работодателей в бумажном виде, эта запись есть (а также у меня есть справка от них, выданная тогда, в 1998 году, что я действительно работала у них с подписью и печатью (а также на обороте от руки указано сколько я получала в каждом месяце - тогда это написали по моей просьбе для моего сведения.. никакой подписи и печати на обороте нет) Той компании (ООО), уже давно не сущеествует, и получается я не могу к ним обратиться за справкой о зарплате. Что мне делать? Возможно ли получить сведения о зарплате и отчислениях той компанией пенсионных взносов где-то еще? Если да, то должна ли я сама обращаться в эту организацию за сведениями или это может сделать ГУ ПФР, к которому я отношусь? 3) В трудовой книжке нет специальных записей о том, что я была в декретном отпуске, а только запись о работе в организации в тот период. Нужно ли также запрашивать справку о том, что я уходила в декретный отпуск? Или достаточно свидетельства о рождении ребенка? 4) Входит ли в расчет общего трудового стажа период учебы в ВУЗе? Благодарю за скорый ответ.
Я работал на севере в разных организациях с 1988 по 2005 гг. При назначении пенсии справку о зарплате считал возьмут за любые 5 лет. В моем случае 2000-2005 гг.-непрерывная работа на одном предлриятии. Но в ПФ мне сказали, что этот период нельзя брать и предложили другой непрерывный период 1996-2000 гг. Но там не хватает пол года.
Правомерно ли это? Тогда почему нельзя брать в расчет работу на двух предприятиях последовательно. Ведь перерыв составляет всего несколько дней и непрерывный стаж не прерывается.
Можно ли сделать перерасчет пенсии в ПФР, если зарплата за 2000-2001 гг. была меньше, чем, за любые 60 месяцев, например (с 1986 по 1990 гг.). При начислении пенсии в ПФР взяли среднемесячный заработок за 2000-2001 гг., как раз тогда, когда зарплата была ниже. Также интересует, нужно ли предоставлять справку о заработной плате за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года. Заранее спасибо.
Мой отец приехал из Казахстана, получил вид на жительство и теперь оформляет пенсию, ему в пенсионном фонде сказали, что нужна справка о заработной плате с 1997 по 2001 год. Он работал в Казахстане в одной организации с 1993 года по 2010 год. Он поехал в Казахстан, чтобы взять справку, но ему сказали что данные в организации до 2002 года не сохранились и они могут дать справку только с 2002 года. Что же делать теперь, ведь с него требуют справку для оформления пенсии только с 1997-2001 год. Пожалуйста подскажите неужели нельзя предоставить справку о зарплате с 2002 года для начисления пенсии?
Насколько я понимаю, в соответствии с Федеральными законами О трудовых пенсиях в Российской Федерации необходимо для начисления пенсии по старости предоставить в ПФР справку за 2000 - 2001 годы или за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности. Вопрос: справку за 5 лет непрерывного стажа в ОДНОЙ организации или можно из двух, если перерыва в стаже не было, т.к. с 1989 до 2000 г. я больше 4 лет в одной Компании не работала? Ответьте, пожалуйста, это очень важный для меня вопрос.
Заранее спасибо. С уважением, Жанна Корсакова.
В этом году на пенсию по возрасту, 60 лет. Работал в разных организациях и в том числе в Латвийской ССР, нынешней Латвии с 1984 по 1990 годы. Очевидно справку о заработной плате будет получить непросто, скажутся разные факторы. Вопрос. По информации, которая распространена в широких кругах, люди нашего возраста могут предоставить справки о заработке для начисления пенсии только до 2002 года, за 5 лет. Но ведь мы работаем и после 2002 уже 12 лет. Можно ли как раньше предоставить справку о заработной плате для начисления пенсии за последний год, как раньше было.
Женщина оформляет пенсию по потере кормильца на дочь. Нужна справка от компании, что муж (умерший) проработал в компании определенный период. Есть запись в трудовой о принятии на работу и об увольнении. Но компания такой справки не дает, не может найти приказ об увольнении сотрудника, говорят. Что не увольняли. (работал с 2008-2010 год) . Справку требуют для начисления пенсии, для подтверждения трудового стажа. Что делать в этой ситуации? Как повлиять на компанию и оформить такую справку?
Ухожу на пенсию в июне 2016 г. Коэффициент за 2000-2001 год 0,12. Периода работы 5 лет подряд до 2000 г. Нет. Хотя общий трудовой стаж 28 лет. С 2004 года - непрерывный трудовой стаж с высоким средним заработком. Могу ли я взять справку о заработной плате для начисления пенсии за последние годы. Чем я могу обосновать это в ПРФ?
Я мать ребёнка-инвалида. Стаж работы до 2001 года составляет 15 лет. Но у меня нет справки о заработной плате до 2001 года за 60 месяцев подряд. С 2000 г. по 2008 г. работала в Газпроме. Могу ли я предоставить справку о зарплате за 5 лет именно этого периода? Спасибо.
Можно ли точнее объяснить, что считается непрерывными 60 месяцами при начислении пенсии.
Если, допустим человек работал с 01.01.1980 по 31.12.1984 - на одном предприятии и с 01.01.1987 по 31.12.1990 - на другом.
(как видим, между ними здесь есть перерыв - 2 года)
В одном из ответов юриста на Вопрос № 1145528 от 06.11.2010 прочитала следующее: что можно принести справку за период с 01.01.1982 по 31.12.1984 и с 01.01.1987 по 31.12.1988.
Это и будет справка о заработной плате за 60 месяцев подряд.
Но ведь тут перерыв в 2 года? Поэтому хотелось бы получить более подробный ответ на мой вопрос.
По данным 2001-2002 года низкий коэффициент по зарплате. Предложили предоставить справку за любые 5 лет. Предоставили справку о стаже и доходах в рублях за работу в Монгольской Народной Республике. Был командирован с основного места работы в 80-е годы. Отделение ПФР отказало принять к расчету размера пенсии данную справку. Справка получена с Ведомственного архива ВПО Зарубежстрой. Считаю действия ПФР необоснованными. Что делать?
