Работник получает отказ в возвращении на работу после прохождения медкомиссии - нарушение конфиденциальности результатов консультации врача

• г. Москва

Я по состоянию здоровья приказом был отстранён Работодателем от работы, с условием прохождения медкомиссии в Медцентре Работодателя и получения Паспорта здоровья, в котором буду допущен к выполнению своей работы. По направлению Медцентра Работодателя одного из врачей проходил в другом частном Медцентре (отсутствовал врач в штате), результаты Консультации данного врача предоставил Медцентру Работодателя. Всё прошёл, решением председателя медкомиссии до работы в текущей должности допущен. Паспорт здоровья и Заключение предоставил, но Работодатель не допускает к работе, мотивируя тем, что Заключение ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ и требует результаты Консультации на руки, ссылаясь на требование Отдела кадров. Пока не предоставлю, до работы не допускаюсь. Разве не являются результаты Консультации врачебной тайной? Имеет ли право Работодатель требовать подобное? Как лучше поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеет право.Разглашением врачебной тайны не являются случаи -с целью проф.консультаций,когда у врача нет иной возможности причинение ущерба пациенту или окружающим людям и т.д.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов