Как решить проблему отсрочки от армии при наличии медицинских проблем и существующих договоров о трудовой отработке?
Дорогие юристы, вопрос такой: я являюсь врачом акушер-гинекологом, только приступил к работе, договор (трудовой) заключен на три года. До этого учился в целевой интернатуре, где также заключен договор, по-которому я обязан отработать в данной области 3 года, иначе будет иск и соответственно штраф! Военкомат собирается меня забрать в армию, уже вручили повестку на мед/комиссию. Подскажите с чего начать и в какую сторону двигаться, есть вопросы по здоровью: давление во второй половине дня бывает 140/90, иногда повыше, тахикардия >90, есть данные экг, возможно проблеммы с щитовидной железой, данных нет. Как быть и что решать с армией, может заявление от главврача по поводу производственной необходимости?! Подскажите пожалуйста. Заранее, большое спасибо!
Вы вначале пройдите медкомиссию. Возьмите все Ваши меддокументы, заключения невролога, терапевта, эндокринолога. У Вас уже есть гипертония и проблемы с сердцем и, видимо, щитовидная тоже не блеск. Пройдите пока есть время УЗИ щитовидной , РЭЭГ сосудов головного мозга, анализы на биохимию и пр. С таким букетом Вас в армию вряд-ли призовут. А заявления от главного врача - не надо. Иначе все сто раз перепроверят.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация