Как защитить себя, если тебя обвиняют в присвоении ТМЦ на работе и грозят передачей дела в суд

Презумпцию невиновности никто не отменял. Если человек не виновен, никто его не посадить. По данной статье до суда будет просто подписка о невыезде. Удачи Вам

Если он несудим, то до суда его навряд ли посадят. Могут ограничится подпиской о невыезде. Подать заявление на него и так смогут, даже если он возместит ущерб. Но лучше конечно возместить

Кто такие "они" грозящие передать дело в суд? Перед судом должно быть предварительное расследование и если ваш коллега ни в чем не виноват, при грамотном подходе и без самодеятельности, все будет хорошо.

Если в отношении Вашего коллеги избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде и он ее не нарушает, то до суда точно не посадят. И это если возбуждено уголовное дело. Если нет , то можно возместить ущерб, чтобы мирно решить вопрос без привлечения к уголовной ответственности

Здравствуйте. Сумма подпадает под вторую часть данной статьи.если деньги найдете то и ы суде можно достигнуть примирения по 25упк рф. Если нет то могут дать условно.

Непонятно. Причем здесь суд? Это -уголовное дело и обращаться надо в полицию и возбуждать дело. И только потом уже полиция и прокуратура дело передают в суд. Пусть с адвокатом посоветуется.

Уважаемая Надежда г.Краснодар !

Согласно ст.238 ТК РФ

Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.

Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.

Согласно ст.241 ТК РФ

За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Согласно ст.244 ТК РФ

Письменные договора о ПОЛНОЙ индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, т.е. о возмещении работодателю причинённого ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18-ти лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 06.10.2016г

Что значит дело передадут в суд. Если выявили недостачу и он не погашает ее,работодатель вправе обратиться в полицию,которая проведет проверку и не обязательно установит вину .Однако если его вина действительно имеется,могут возбудить дело и арестовать на время следствия. Пусть обращается к адвокату по месту жительства