Работодатель уже пол года не выплачивает зарплату.
Работодатель уже пол года не выплачивает зарплату.
Вам следует срочно обратиться в трудовую инспекцию, суд, прокуратуру. Для работодателей нарушающих нормы трудового законодательства, предусмотрена административная, уголовная и материальная ответственность.
Если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, то в любой день после этого работник может воспользоваться правом, предусмотренным ч. 2 ст. 142 ТК РФ, и приостановить работу до момента ее выплаты
СпроситьОбращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру . Согласно положению статьи 236 ТК РФ работодатель, задержавший выплату заработной платы, обязан выплатить не только образовавшуюся задолженность, но и денежную компенсацию, которая составляет не менее 1/300 действующей ставки рефинансирования Центробанка России от невыплаченной суммы за каждый день просрочки, начиная с 1-го.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация