Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность предоставления временной справки для участкового при приеме сотрудников с прошлым в местах лишения свободы

07.10.2016, 09:10
• г. Казань

Я приняла на работу девушку. Мы с ней договорились, что месяц (испытательный срок) она работает без оформления. Но оказалось, что она недавно освободилась из мест лишения свободы и ей нужна справка. Могу ли я дать ей какую-нибудь временную справку, для предоставления участковому. Если да,то как она называется или форма какая. Заранее большое спасибо за ответ.

Читать ответы (2)
Испытательный срок на работе Освободился из мест лишения Работа без оформления Места лишения свободы Испытательный срок
Ответы на вопрос (2):

Если б ез офрмления никаких справок не давайте . Вас же за это привлекут к ответственности за нарушение трудового законодателоьства Вам нужан эта головная боль?

Спросить

Здравствуйте, если не заключили трудовой договор с работником. То больше никакой справки не нужно. Потому что она по просту не имеет силы. . Удачи вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
11.03.2019, 11:56

Возможно ли принять сотрудника без справки об отсутствии судимости и в каких условиях?

На работе срочно нужно принять сотрудника, справки об отсутствии судимости у него нет, но он её заказал, а срок изготовления такой справки 1 месяц! Можно ли принять человека согласно расписке о приеме заявления, указав в договоре испытательный срок 1 месяц? Вообще, есть ли возможность принять работника раньше, чем будет готова справка? Спасибо!
Читать ответы (5)
Елена
20.05.2017, 12:25

Как получить справку о доходах во время испытательного срока без трудовой книжки?

Я недавно приступила к работе, но работодатель предупредил об испытательном сроке в 2 месяца, но трудовая как он объяснил пока ему не нужна, как мне взять справку о доходах? (дело в том, что у меня на днях суд, и там требуется справка о доходах в настоящее время)
Читать ответы (7)
Татьяна
16.05.2011, 06:39

Можно ли уволить сотрудницу, которая скрыла беременность во время испытательного срока?

Помогите пожалуйста, в такой ситуации: приняли на работу сотрудницу с испытательным сроком 3 месяца, при поступлении на работу она скрыла факт беременности и не сообщила об этом работодателю. Ее испытательный срок не истек а ее уже положили в больницу, можем ли мы ее уволить? Оказалась беременной в испытательный срок. Спасибо заранее.
Читать ответы (2)
Тимур
07.07.2021, 19:25

Как действовать в случае нарушения трудовых прав при работе без оформления на испытательный срок в Крыму?

У меня возникла такая ситуация, устроился на работу, взяли на испытательный срок, без всякого оформления, отработал месяц, кинули на пол зарплаты, сами работодатели с Украины, дело происходит в Крыму. Скажите пожалуйста, если работал не официально неужели на эту ситуацию никак нельзя повлиять? У них мебельнай цех и там люди также работают без всякого оформления. Я понимаю вопрос бесплатный, но может кто-то может дать по-настоящему толковый совет, спасибо.
Читать ответы (5)
Дмитрий
16.04.2019, 11:51

Девушка вынуждена отработать две недели после написания заявления об увольнении, несмотря на требования закона

Девушка устроилась полтора месяца назад в сургутнефтегаз, на данный момент на испытательном сроке. Она решила написать заявление 10.04.19 так как начальник был на учебе она пошла в отдел кадров, где ей сказали прийти в понедельник 15.04.19. Она пришла в понедельник начальник был уже в курсе того что она хочет уволиться. И при написании заявления ей сказали отработка минимум 2 недели и вынудили написать эту дату. Хотя она намекнула что по закону три дня. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (5)
Ильяс
28.05.2012, 10:52

Возможно ли как то получить ЗП, если есть свидели моей рабочей деятельности на предприятии (коллеги).?

Проходи испытательный срок в фирме без договора. Уволился и ЗП давать отказываються? Возможно ли как то получить ЗП, если есть свидели моей рабочей деятельности на предприятии (коллеги).? спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
20.10.2013, 17:24

Как уволиться с работы после 3-х дней работы без отработки и договора - писать заявление или достаточно попросить трудовую книжку?

Устроился на работу, но спустя 3 дня поступило более выгодное предложение на которое я согласился. Теперь хочу уволиться, договор и приказ ещё не подписывал, но к работе уже приступил. Единственное, что я подписал это заявление на работу и журнал трудового распорядка. Смогу ли я уволиться без отработки? Нужно ли писать официальное заявление на увольнение или достаточно будет просто зайти в отдел кадров и попросить свою трудовую книжку?
Читать ответы (5)