Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение выплат за вредность при переводе в проценты - законно ли это?

07.10.2016, 09:36
• г. Челябинск

Работа связана с вредными условиями труда. Работодатель платил за вредность в баллах, сейчас баллы перевели в проценты и выплата упала в четыре раза меньше (Соут не проводился повторно). В праве ли он уменьшить выплаты за вредность.

Читать ответы (1)
Работа с вредными условиями труда
Вредные условия труда
Условия работодателя
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Любое изменение в оплате труда должно производиться с обязательным предварительным письменным уведомлением работников под роспись. При этом, должно быть обоснование вводимых изменений. Если этого не было, то действия работодателя незаконны. Жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги