Сотрудник ОВД получил представление об увольнении из-за нерекомендации УСБ, текущая должность сохранена, на больничном
Я сотрудник ОВД, в связи с сокращением издали представление об увольнении в связи с нерекомендацией УСБ, моя должность не сокращена, другие должности не предлагают, нахожусь на больничном.
Олег, здравствуйте! Пока Вы находитесь на больничном, уволить Вас не имеют право.
Что касается Ваших действий, то Вы можете обжаловать приказ об увольнении по ОШМ в течение месяца со дня его вручения Вам. Укажите на то, что Ваша должность не сокращена, что другие должности Вам не предлагали. Объяснять причину увольнения и доказывать невозможность использования Вас на службе и далее должны представители МВД.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьАттестованная должность старшего инспектора отдела кадров исправительного учреждения сокращена, выведена за штаты, предложены другие аттестованные должности в других исправительных учреждениях области. Должны ли мне предложить вводимую вольнонаемную должность специалиста отдела кадров? Мне не предлагают (собираются брать другого сотрудника)
Сотрудник ОВД России назначен на декретную должность. Через неделю из декрета выходит сотрудник, замещающий эту должность. Обязан ли работодатель предложить первому сотруднику другие должности? (где это указано?) Обязан ли предложить должности в этой же местности? (где об этом указано?)
Уволили в связи с нерекомендацией усб по сокращению, хотя должность не сокращена, пенсии нет, должности не предлагали.
При сокращение должности, сотруднику вручили уведомление о сокращении, после месяца работы сотрудник ушёл на больничный, на больничном сотрудник находится 3.5 месяца. В настоящий момент освобождается равнозначная должность того сотрудника, которого сократили. Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном? Или её может занять любой другой сотрудник этой организации?
Мне вручили уведомление об увольнении из овд в связи с сокращением должности, и направили на прохождение ввк. Вопрос, если я собираюсь переводится на другую должность в другое подразделение, нужно ли мне проходить ввк?
Я офицер, сотрудник полиции, но моя должность была сокращена. В связи с отсутствием равнозначной должности я перевелся на нижестоящую должность (сержанта) с сохранением должностного оклада в размере, установленном по последней (вышестоящей) должности, которую я замещал до назначения на нижестоящую должность. Теперь и эта должность сокращается и мне предлагают только равнозначную сержантскую должность (по последней нижестоящей), а равнозначную офицерскую не предлагают. Сохранится ли у меня должностной оклад повторно, в размере, установленном по последней (офицерской) должности, которую я замещал до назначения на нижестоящую должность, или будет установлен по нижестоящей должности?
Я работаю в организации системы МВД на гражданской должности главного бухгалтера (общий стаж в должности главного бухгалтера 12 лет) с 09.01.2014 года (исп. срок. 6 мес.), в 12 мая 2014 года приказом УМВД России моя должность сокращена вместо нее введена должность главного бухгалтера (сотрудника ОВД предельное звание майор внутренней службы), данную должность мне не предлагают так как я не подхожу для службы в ОВД в силу возраста мне 49 лет. Подскажите как быть, других должностей в организации нет, кандидата на новую должность то же нет, законно ли данное действие?
При сокращении сотрудника не были предложены вакантные должности, сейчас эти должности заняты, та должность с которой был сокращен сотрудник в новом штатном расписании отсутствует. Каким образом восстановить сотрудника, на какую должность?
Сокращение должности в ОВД - перевод в категорию ФГСС и предложенные должности при опеке над детьми
Вручено уведомление в соотв. С пр. фсм от 26.03.2013 №103, с ч.1 ст 85 фз от 30.11.2011 № 342-фз в связис сокращением должности в овд замещаемой сотрудником, моя должность сокращеа и переводится в каиегорию должностей фгсс, какие должности должны предложить, уменя двое н\детей по опеке.
23.04.15 г. сокрщен, связи сокращением должности, 01.06.15 г. востоновили должность. Обязаны ли меня востановть на работу.
