Исключение 2007 года из льготного стажа - правомерно ли и как подтвердить суммирование учительской нагрузки?
В 2007 году моя учительская нагрузка составляла 16 часов плюс 0,5 ставки воспитателя группы продленного дня. В пенсионном фонде этот год исключили из льготного стажа. Правильно ли это. Каким документом подтвердить, что нагрузка должна суммироваться?
В соответствии с Законом от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочную пенсию имеют лица, не менее 25 лет осуществляющие педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Согласно п. 2 ст. 27 указанного Закона, Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации №516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463, не предусмотрена должность: воспитатель группы продленного дня.
Из правовой позиции, выраженной Конституционным Судом РФ в Постановлении от 03.06.2004 года № 11-П «По делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11 и 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следует, что различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).
Кроме того, Приказом Минздравсоцразвития РФ от 05.07.2005 года № 440 «Об установлении тождества отдельных наименований должностей» по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации и по представлению Министерства образования и науки Российской Федерации было установлено тождество наименований должностей «воспитатель группы продленного дня» наименованию должности «воспитатель». Таким образом, признано, что должностные обязанности воспитателя группы продленного дня совпадают по характеру и функциям с должностными обязанностями воспитателя. Поэтому работа в должности воспитателя группы продленного дня в общеобразовательной школе стала включаться в стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, вне зависимости от того, в какой период имело место осуществление данной трудовой деятельности. А должность «воспитатель» указана в разделе «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463.
СпроситьЯ проработала в школе 25 лет. В пенсионном фонде мне выбросили из льготного стажа 2 года 8 мес с 2007 по 2009 год. В это время у меня была нагрузка 6 часов истории и 0.8 ставки заместителя директора по УВР. Причем в пенсионном фонде в 2007 году мне пояснили, что при нагрузке 0.75-0.8 от ставки льготный стаж начисляется. Входят ли эти 2 года 8 мес в льготный стаж, целесообразно ли обращаться в суд?
Помогите, пожалуйста, разобраться в начислении льготного педагогического стажа воспитателя группы продленного дня! С 1 сентября 2007 года была протарифицирована полная ставка воспитателя, а с 1 января по 31 августа 2008 года я была переведена на 0,5 ставки с доплатой из надтарифного фонда до полной ставки. С приказом о переводе не ознакомлена (в школе в книге приказов его тоже нет), есть приказ о доплате. При проверке льготного педагогического стажа в пенсионном фонде сказали, что 0.5 ставки воспитателя льготный педагогический стаж не начисляется, основанием является тарификация. Об этом я узнала только когда обратилась в пенсионный фонд, т.е. в 2013 году. Можно ли восстановить льготный педагогический стаж воспитателя? Какие действия нужно предпринять, чтобы восстановить стаж?
На Полставки не начисляется, Вам правильно сказали. Надо было на полную работать. Сейчас уже Вы ничего не сможете с этим сделать, к сожалению. В суд обращаться нет никакого смысла.
Спросить
Здравствуйте Елена, конечно с 1 сентября 2000г. необходимо выполнение полной ставки, если вам доплачивали до полной ставки за выполнение основной работы с детьми, то при сдаче сведений в Пенсионный фонд ваша бухгалтерия должна была ставить полную ставку. Можно в суде попробовать доказать, что доплата была за выполнение основной работы.
СпроситьЯ учитель русского языка и литературы в сельской школе. Моя в этом году нагрузка 14 часов (ставка 18 часов). Кроме этого я на 0,5 ставки работаю в группе продленного дня (это платная услуга). Будет мне этот год засчитан в педагогический стаж?
Любая педагогическая деятельность, связанная с воспитанием и обучением засчитывается в педагогический стад.
СпроситьС 2002 по 2007 год работала заместителем директора по учебной работе на 0,5 ставки, еще 0, 5 ставки педагога-организатора и вела часы на неполную нагрузку (12-15 часов). В пенсионном фонде сказали, что этот период не учитывается в педагогическом стаже, так как неполная нагрузка по всем должностям. А я читала в законодательстве, что должна суммироваться вся нагрузка, чтобы получилась полная ставка. Насколько правомерен отказ и есть ли шанс выиграть дело в суде?
Уважаемая Татьяна!
Вы правы - Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).
НО!
Дело в том, что для должности "заместитель директора" существуют несколько ограничений:
с 1 ноября 1999 г. - в зависимости от наименования учреждения;
с 1 января 2001 г. - в зависимости от стажа на ЭТУ дату.
Так что информации в Вашем вопросе недостаточно.
Обратитесь с письменным заявлением в ПФ и добейтесь получения ПИСЬМЕННОГО ПРОТОКОЛА об отказе - тогда по этому протоколу и по трудовой книжке можно будет дать более конкретную консультацию.
Желаю успеха!
СпроситьЯ - учитель математики в гимназии. Стаж работы 25 лет. При оформлении пенсии по выслуге возникла проблема: 2 года не засчитаываются (17 и 15 часов составляла нагрузка). Ставку куратора незасчитывается, и, как объяснили в пенсионном фонде, она не приравнивается к ставке воспитателя или классного руководителя. В свое время, 2002 год, директор говорила о том, что учительская ставка в гимназии составляет 15 часов. Но на данный момент никаких документов, подтверждающих это найти не удается. Можете подсказать где искать, и существует ли вообще этот закон, или положение. Так же посоветуйте, пожалуйста, возможно ли в судебном порядке отстоять свое право на пенсию.
Ольга, минимальная ставка - 18 часов. Применяется с 1 сентября 2000 г., до этой даты продолжительность рабочего времени значения не имеет.
Подробнее - ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ
от 3 апреля 2003 г. N 191 О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
(НОРМЕ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
Досрочное назначение пенсии:
Желаю удачи!
Спросить
Не засчитан лишний период работы директором Дома детского творчества при начислении льготной пенсии?
С 26.08.2002 года по 27.12.2007 год я работала директором муниципального учреждения дополнительного образования детей Дом детского творчества и совмещала педагогическую нагрузку с 2002-2003 г-18 часов в неделю (ставка), 2003-2004 г-18 часов в неделю, 2004-2005 г - 18 часов в неделю, 2005-2006 уч.год - 18 часов в неделю, 2006-2007 уч год 12 часов в неделю, 2007-2008 уч год-12 часов в неделю. Пенсионный фонд, при начислении льготной пенсии, не зачёл этот период работы в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, мотивируя отказ, что работа в должности директора учреждения дополнительного образования засчитывается только до 01.11.1999 года. Правомерно ли это? Могут ли мне засчитать этот период работы для начисления льготной пенсии?
Добрый день Ирина, да правомерно, Правила исчисления льготного стажа, дающего право на досрочную пенсию, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, определено
в) работа в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела "Наименование учреждений" списка за период до 1 ноября 1999 г.
к разделу 2 относятся:
2. Учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения):
центр дополнительного образования для детей, развития творчества детей и юношества,
СпроситьПриложение к постановлению Правительства РФ от 3 апреля 2003 г. N 191
Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений
(с изменениями от 1 февраля 2005 г.)
" 3. Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы* (3):
20 часов в неделю - учителям-дефектологам и учителям-логопедам;
24 часа в неделю - музыкальным руководителям и концертмейстерам;
25 часов в неделю - воспитателям образовательных учреждений, работающим непосредственно в группах с обучающимися (воспитанниками), имеющими отклонения в развитии;
30 часов в неделю - инструкторам по физической культуре, воспитателям в школах-интернатах, детских домах, группах продленного дня общеобразовательных учреждений, в пришкольных интернатах;
36 часов в неделю - воспитателям дошкольных образовательных учреждений, дошкольных групп общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, учреждений дополнительного образования детей и учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования".
Поэтому-36
Спросить
36.
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 3 апреля 2003 г. N 191
Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений
(с изменениями от 1 февраля 2005 г.)
" 3. Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы*(3):
20 часов в неделю - учителям-дефектологам и учителям-логопедам;
24 часа в неделю - музыкальным руководителям и концертмейстерам;
25 часов в неделю - воспитателям образовательных учреждений, работающим непосредственно в группах с обучающимися (воспитанниками), имеющими отклонения в развитии;
30 часов в неделю - инструкторам по физической культуре, воспитателям в школах-интернатах, детских домах, группах продленного дня общеобразовательных учреждений, в пришкольных интернатах;
36 часов в неделю - воспитателям дошкольных образовательных учреждений, дошкольных групп общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, учреждений дополнительного образования детей и учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования".
СпроситьМама больше 25 лет проработала учителем. В письменном отказе Пенсионного фонда было указано, что период работы с 01.09.2000 г. по 31.12.2005 г. в должности заместителя директора по учебно-методической работе в сельской школе на 0,75 ставки не засчитывается в специальный стаж. Также в ПФ были представлены справки о ведении часов педагогической нагрузки:
2000 - 2001 гг. - 21 час;
- 2001-2002 гг. - 14 часов;
- 2002 - 2003 гг. - 18 часов;
- 2003 - 2004 гг. - 15 часов в неделю. Однако и на это нашли ответ: условия выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) , установленной за ставку заработной платы не подтверждаются. Работа, связанная с образовательным (воспитательным) процессом на полную ставку не подтверждается.
Также на этих же условиях в специальный стаж не был включен период работы с 01.09.2007 г. по 31.08.2008 г. в должности заместителя директора по учебно-методической работе на 1,0 ставки. При этом педагогическая нагрузка составляла:
- 2006 - 2007 - 14 часов;
- 2007 - 2008 - 15 часов в неделю. Правомерен ли отказ ПФ?
С 2000 года работа в должности учителя должна быть на полную ставку, чтобы включаться в льготный стаж. На первый взгляд отказ правомерен
Спросить
Как расчитать оплаты группы продленного дня в общеобразовательной школе, сколько часов должны работать воспитатели, какая тарифная ставка у воспитателя группы продлен. Дня.
