Прокурор не выявил нарушений трудового законодательства работодателем в ходе проверки

• г. Оренбург

Является ли констатацией факта соблюдения работодателем трудового законодательства сделанный прокурором вывод: нарушений закона в ходе проверки не выявлено.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Прокурор делает свои выводы о том, что работодатель не нарушил прав работника, но работник имеет право не согласится с ними и подать в суд, который расставит точки над и.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Сделанный прокурором вывод о том, что нарушений в ходе проверки не выявлено, Не является констатацией факта соблюдения работодателем трудового законодательства.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Оренбург - онлайн услуги юристов

Михаил Панферович Шустиков
01.09.2016, 15:51

Прокурор не обнаружил нарушений трудового законодательства работодателем - заключение является документальным подтверждением?

Прокурор при проверке информации о нарушении работодателем трудового законодательства не выявил оснований для принятия мер прокурорского реагирования. Является ли такое заключение документальным подтверждением факта соблюдения работодателем трудового законодательства?
Читать ответы (1)
Михаил Панферович Шустиков
19.09.2016, 11:34

Прокурор признал соблюдение трудового законодательства работодателем

Назовите правильный ответ прокурора по результатам рассмотрения заявления работника о нарушении трудового законодательства работодателем: 1.Трудовое законодательство работодателем соблюдено; 2.Нарушений трудового законодательства работодателем не выявлено.
Читать ответы (1)
Михаил Панферович Шустиков
05.10.2016, 15:25

Роль инспектора по труду при проверке соблюдения трудового законодательства работодателем

Обязан ли инспектор по труду в акте проверки соблюдения работодателем трудового законодательства констатировать наличие или отсутствие нарушения работодателем трудового законодательства?
Читать ответы (2)
Рамиль
15.04.2016, 12:58

Выявленные нарушения трудового законодательства на предприятии - возможность увольнения без отработки

Прокуратурой совместно с ГИТ была проведена проверка предприятия-работодателя, в ходе которой были выявлены нарушения трудового законодательства. Информация об этом размещена на сайте прокуратуры. Могу ли я использовать информацию с сайта прокуратуры о нарушении работодателем норм трудового законодательства для увольнения по собственному желанию без обязательной отработки?
Читать ответы (1)
Елена Федоровна
15.07.2015, 06:02

Ложная информация при проверке соблюдения лицензионных условий - кому обратиться для выявления нарушений и наказания виновных?

При проверке соблюдения лицензионных условий руководителем образовательной организации представлена ложная информация. Проверяющим составлен акт, что нарушений не выявлено. Куда обратиться, чтобы нарушения были выявлены, виновные понесли наказание?
Читать ответы (1)
Владимир
01.10.2007, 12:18

Имеет ли право суд привлечь работодателя к административной ответственности за нарушения трудового законодательства?

При рассмотрении дела у мирового судьи выявлены факты нарушения работодателем Трудового кодекса. Имеет ли право суд привлечь работодателя к административной ответственности за нарушения трудового законодательства? Если да, то где это определено?
Читать ответы (1)
Rufet Memmedov
17.08.2015, 08:28

Проверка соблюдения трудового законодательства - почему прокурорам нечего делать?

Только что пришли с прокуратуры о проверке соблюдение трудового законодательства хотел спросит насколько законно что прокурорам нечего делать. Сбосибо.
Читать ответы (1)
Вадим
08.11.2017, 19:32

Прокуратура проводит проверку на соблюдение трудового законодательства и реагирует на анонимный звонок о нарушениях трудовой зоны

Прокуратура принесла решение о проведении проверки 1 соблюдение труд. Закон.2 анонимный звонок об имеющихся фактах нарушения ТЗ. З соблюдение требований труд. Закон так написано в решении о проверке имеютли они право проводить такую проверку.
Читать ответы (1)
Рамиль
25.04.2016, 15:00

Можно ли использовать информацию с сайта прокуратуры о нарушении трудового законодательства для увольнения без отработки

Прокуратурой совместно с ГИТ была проведена проверка предприятия-работодателя, в ходе которой были выявлены нарушения трудового законодательства (в частности, работники привлекались к работе в 2 смены). Информация об этом размещена на сайте прокуратуры. Могу ли я использовать информацию с сайта прокуратуры о нарушении работодателем норм трудового законодательства для увольнения по собственному желанию без обязательной отработки, если я в числе прочих работников также привлекался к работе в 2 смены? В постановлении прокуратуры моя фамилия не указана.
Читать ответы (1)
Валентина Юрьевна
10.12.2015, 08:21

Управление Росприроднадзора выявило незначительные нарушения в МП Водоканал, но они были устранены до составления акта проверки

9 декабря 2015 года Управлением Росприроднадзора была проведена плановая проверка в отношении МП Водоканал по соблюдению природоохранного законодательства. В ходе проверки были выявлены незначительные нарушения, в этот же день 9 декабря нарушения устранены. Вопрос: В праве ли организацию привлечь к административной ответственности, если нарушения устранены до составления акта проверки и протокола, отснят фотоматериал о том, что выявленные нарушения устранены и направлен в Управление Росприроднадзора.
Читать ответы (2)