Работа на АЗС с неудобным графиком и требованиями по беременности - в какой ситуации оказалась кассир-операционист?

08.10.2016, 00:45

• г. Орехово-Зуево

Работаю официально на АЗС кассиром-операционистом с графиком сутки трое. Выполняем всю работу по залу+приготовление горячих бутербродов на гриле и мытье туалетов. График для меня удобный. Т.к ребенок ходит в школу 1 класс. У меня помощников нет. у мужа всего 3 выходных в месяц. Мое начальство требует справку по беременности, чтобы перевести на график 2/2 по 12 часов. С 8-20.ч.Я живу далеко от работы и трачу на дорогу 3.5-4 часа. Время на сон вообще не остаеться. Что делать в такой ситуации? После больничного не ставят в график Пока не принесу справку о беременности. Аргкментируя тем что ответственность за мое здоровье нести не хотят.

Читать ответы (2)

Справка о беременности
Работа кассиром операционистом
Ответственность за здоровье

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

08.10.2016, 00:46,

г. Санкт-Петербург

Работаю официально на АЗС кассиром-операционистом с графиком сутки трое. Выполняем всю работу по залу+приготовление горячих бутербродов на гриле и мытье туалетов. График для меня удобный. Т.к ребенок ходит в школу 1 класс. У меня помощников нет. у мужа всего 3 выходных в месяц. Мое начальство требует справку по беременности, чтобы перевести на график 2/2 по 12 часов. С 8-20.ч.Я живу далеко от работы и трачу на дорогу 3.5-4 часа. Время на сон вообще не остаеться. Что делать в такой ситуации? После больничного не ставят в график Пока не принесу справку о беременности. Аргкментируя тем что ответственность за мое здоровье нести не хотят.

Так принесите справку.

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.7

08.10.2016, 14:01,

г. Москва

Принесите справку о беременности. Врач должен дать рекомендации о возможности работы по такому графику и работ в ночное время. Работодатель обязан перевести вас на легкий труд и выполнить указания медицинского работника. Он обоснованно требует от вас справку о беременности, чтобы по его вине у вас и вашего будущего ребенка не возникло проблем со здоровьем, которые возникли бы по вине работодателя. Вам нужен полноценный отдых для вашего здоровья и здоровья ребенка. Если я полно ответил на ваш вопрос, я рад вам помочь!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа на АЗС с неудобным графиком и требованиями по беременности - в какой ситуации оказалась кассир-операционист?

Орехово-Зуево - онлайн услуги юристов