С 31.12.2010. г Я ПОПАЛ ПОД СОКРАЩЕНИЕ НО С 01.01.2011. г МЕНЯ ПРИНИМАЮТ В ДРУГУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ.

• г. Уфа

С 31.12.2010. г Я ПОПАЛ ПОД СОКРАЩЕНИЕ НО С 01.01.2011. г МЕНЯ ПРИНИМАЮТ В ДРУГУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,Владимир!

В соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата

работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного

пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы

занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения

работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Поэтому,при увольнении Вам выплатят выходное пособие в размере среднего месячного заработка.За второй и третий выплаты производится не будут,так как Вы уже будете трудоустроены.С уважением,

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уфа - онлайн услуги юристов