Работник вопрошает - почему у него низкая зарплата при выполнении нормы выработки, в то время как другие работники получают больше?

Я работаю токарем карусельщиком на автокрановом заводе в г.Клинцы Брянской области, у нас в цехе именно у нас у токарей карусельщиков закончилась работа, точнее мы 5 карусельщиков выточили все те детали которые нам завезли! Начальник цеха сказала писать заявление на имя генерального директора и я в отпуске за свой счёт.Обязаны ли мне платить были минимальный размер оплаты труда? Просил уйти в основной отпуск, но мне было отказано, у меня он по графику в ноябре! Каким образом нарушены мои трудовые права? Кушать и коммуналку платить то надо как жить, я молодой и не хочу стоять на бирже труда, я хочу работать по своей профессии? Как быть подскажите пожалуйста?

Здравствуйте. Ситуация в следующем. Предприятие где работаю носит название ООО завод"...".и на протяжении вот уже нескольких месяцев подряд повышают норму выработки. Например: в том месяце норма выработки была 93%в этом месяце нам уже поставили норму выработки 95%.которая практически невыполнима. При всём этом премируются только те работники кто эту выработку выполняет (премия составляет 30%). соответственно те кто не может выполнить (а она практически невыполнима) премию не получают. И ещё ньюанс-на протяжении всего времени что выполняется эта работа никаких нововведений в процесс производства не было и нет (как был ручной труд так и остался ручной полностью, без внедрение машинного, механизированного). и смена как была 8 часов так и осталась. В общем-никаких нововведений, а норма выработки растёт.разве основаниями для повышения норм выработки не должны быть:1)разбавление ручного труда машинным 2) увеличение работчей смены... и т.п.начальство аргументирует повышение лишь тем что много выполняем. Да,у нас находятся такие кто вместо отведённого времени на отдых работают. Но Веть за это тоже можно наказать работодателя? Одним словом больше делают поднимается норма выработки. Но разве не должна быть оплата за высокую производительность? А вместо этого имеется лишь рост норм. Как с этим бороться?! явные нарушения или их нет?! просто рабское положение. И если чем не доволен у начальства один ответ-никто никого не держит. Как бороться с этим произволом?!

При формировании Правительства края Губернатор края внёс в Законодательное собрание представление о согласовании кандидатур первого заместителя Губернатора края-Председателя Правительства края, первого заместителя Губернатора края-руководителя Администрации Губернатора края, министра края, осуществляющего государственное управление в области экономического развития, министра края, осуществляющего государственное управление в области финансов, и заместителя председателя Правительства края, координирующего деятельность органов исполнительной власти края по вопросам разработки политики инновационного развития экономики края. Согласовав представленные кандидатуры, Законодательное собрание обратилось к Губернатору с обращением, в котором указало, что Губернатор обязан согласовать и кандидатуру Заместителя Губернатора края-заместителя Председателя Правительства, в обязанности которого входит координация деятельности органов исполнительной власти края. Комплексного развития ликеро-водочной промышленности и развития объектов электроэнергетики, поскольку вопросы, которые курирует заместитель Губернатора края-заместитель Председателя связаны с экономическим развитием края. Оцените ситуацию.

После института устроился на работу, официально на минималку 1200 грн, высчитывают 20 %, но работа у меня такова, что зарплата от выработки, получается 3000 грн. Что они делают, берут и высчитывают у меня 600 грн. каждый месяц. Это правильно?

Хочу устроиться на работу официантом в клуб " точка " . На собеседовании мне сказали, что за обучение этой профессии мне нужно внести 1000 рублей, а потом из моей зарплаты вычтут ещё 2500 рублей. Хотя сказали. Что зарплата будет начисляться с первого дня обучения. Меня это смутило. Не лохотрон ли это?

По алиментам. В районе, где я живу, трудно найти работу, так как таковой мало. Средняя зарплата в районе 8000 рублей. В данный момент я безработный и мне начисляются алименты по средне-российской зарплате 29229 рублей. Это же какое то издевательство! Даже в области такую зарплату не найти простому смертному крестьянину. А если я не смогу найти работу в течение года, у меня что, всё имущество конфискуют и я бомж? Что мне делать? Как можно изменить размер алиментов? Бывшая жена меня и слушать не хочет.

У меня вопрос по алиментам. В районе, где я живу, трудно найти работу так как таковой мало. Средняя зарплата в районе 8000 рублей. В данный момент я безработный и мне начисляются алименты по средне-российской зарплате 29229 рублей. Это же какое то издевательство! Даже в области такую зарплату не найти простому смертному крестьянину. А если я не смогу найти работу в течение года, у меня что, всё имущество конфискуют и я бомж? Что мне делать? Как можно изменить размер алиментов? Бывшая жена меня и слушать не хочет. На бирже держат только 3 месяца и предлагают работу за 5000. На что жить то тогда?

"зарплату не платят, не предоставяют документы о норме дневной выработки одного работника в день на сдельной работе." устроилась на шитье мягкой игрушки, ручная работа. Норма нереальная. В обьявлении было указано-без опыта работы, значит норма должна быть достижима обычному человеку. Посулили стипендию в размере 7000 р, плюс то,что наработаешь. Документ о норме сдельщины никто не показывает, несмотря на мои требования. Стипендия (как они говорят, что это некая стипендия)-на три месяца. Документ о ней тоже никто не дает. Все на словах. В ДОГОВОРЕ НИЧЕГО КОНКРЕТНО НЕ

УКАЗАНО, ТОЛЬКО ОБЩИЕ ФРАЗЫ. Если уволишься раньше, стипендию, говорят, отберут. Проработала месяц, ни зарплаты, ни аванса.! Заявили, что нет денег. Такой вопрос: по каким критериям устанавливается норма выработки на отдельного человека в день. Как истребовать все документы? Могут ли отнять стипендию эту, и что это за стипендия такая? Также мне известно, что этот предприниматель с госзаказами работает. Где узнать о секретах госзаказов? Может государство ставит предпринимателям какие-то условия в отношении людей, вот эти стипендии, например? Прошу не советовать идти в инспекц. Труда, уже сходила! Там видимо прикормленный сидит, причем ни черта не знает, или делает вид! Прошу хоть чем-то мне помочь. Таких дурочек, попавших в западню, на этой работе много. Не знаем, что делать. Кто наконец защитит людей, не крепостное же право в стране! Заранее благодарны!

Работаю в диллерском центре Нн,мастером приемщиком кузовного цеха. В договоре указан оклад 10 000 руб.+15% уральские.

Но по факту якобы премия зависит от выроботки цеха (вып. кузовных работ +продажа деталей.).

В декабре выработка цеха была (округляю)742 000 руб. Зарллата вышла 16 000 с копейками.

В январе выработка цеха была (округляю) 518 300 руб. Зарллата вышла 27 000 с копейками.

В Феврале выроботка цеха была 831 100 руб. Зарплата вышла 18 000 руб с копейками.

Что мне делать в этом случае? Какие мои действия?