Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какая статья трудового законодательства должна быть использована при увольнении бывшего работника в связи с выходом из отпуска основного работника?

08.10.2003, 01:52
• г. Москва

Бывшего работника нашей организации, уволенного в связи с выходом из отпуска основного работника, не поставили на учет в Центре занятости, мотивировав отказ тем что в трудовой книжке увольнение со ссылкой на п. 2 ст. 58, а нужно ссылаться на п. 2 ст. 77. Скажите пожалуйста уважаемые юристы, по какой все таки статье нужно увольнять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Марина!

В случае, описанном Вами, увольнение осуществляется по п.2 ст.77 Трудового кодекса РФ. Обратите внимание на структуру Трудового кодекса: статья 58 расположена в Главе 10 "Общие положения", тогда как основания для прекращения трудового договора закреплены в Главе 13 Трудового кодекса РФ.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги