Ольга Александровна
09.10.2016, 19:55
Увольнение в последний день отпуска - допустимо ли это с юридической точки зрения?
Читать ответы (7)
Если работником не подавалось заявления о расторжении трудового договора, то согласно ст. 81 Трудового кодекса РФ
не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.Спросить
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация