Заставляют изменить дату последнего рабочего дня при увольнении - законно ли это?
Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Последний рабочий день 23 октября, но ушла на больничный, больничный по 25 октября. Заставляют переписывать заявление, чтобы последний рабочий день был 27 октября. Законно ли это?
Здравствуйте Вера! Действия работодателя незаконно. Вы вправе уволиться по собственному желанию даже находясь на больничном. Это работодатель не вправе вас увольнять в этот период. Не вижу проблемы для работодателя в вашем случае.
Спросить
Вера, здравствуйте. Конечно же незаконно. И вообще до момента фактического увольнения Вы вправе заявление отозвать.
Спросить
Ничего переписывать не нужно, шлите лесом, Вас должны уволить той датой, которая указана в заявлении. Пригрозите обращением в ГИТ. Вас уволят именно 23 го, потом принесете больничный, который также оплатят.
Спросить
Добрый день, Вера!
Согласно ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса, работник может быть уволен по собственному желанию. Здесь действует всего одно правило: нужно написать заявление об увольнении за 14 дней до самого ухода.
Эти 14 дней так же являются вашим рабочим временем, как и любые другие рабочие дни. Так что, заболеть вы вполне имеете право.
Так же, обращаю внимание, что понятие "отработка" в ТК РФ отсутствует. Таким образом требование работодателя неправомерно.
Переписывать заявление не следует.
Спросить
Я написала заявление по собственному желанию, 20 мая был мой последний рабочий день, в этот день я ушла на больничный, трудовая пришла уже 26 мая, дата увольнения не продлилась, в связи с больничным! Правильно ли это! Работодатель утверждает что какое в заявление число тем и увольняют, а больничный здесь не причем.
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, 25.01.2013 мой последний рабочий день, но 24.01.2013 я ушла на больничный, могут ли меня уволить 25.01.2013 при открытом больничном?
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 3 октября соответственно отработав 14 дней, а это будет 16 октября последний день работы. Могу ли я взять больничный лист с 7 октября? Тем самым продлить дату увольнения?
Я написала заявление на увольнение по согласию сторон со 2 декабря. Со 2 декабря я ушла на больничный по 7 декабря. О больничном сообщила, т.к. 2 декабря был день увольнения и он же последний рабочий день, согласно ТК. Меня уволили 2 декабря. Правильно ли это увольнение, если я в последний рабочий день ушла на больничный?
Работник написал заявление на увольнение в порядке перевода, последний рабочий день 24 октября. Но взял больничный и закрыл его тоже 24 октября. Правомерно ли увольнение его в этом случае последним днём больничного. Сроки его перевода были заранее согласованы с другой организацией, заявление об увольнении было написано за две недели.
Написала заявление на увольнение по собственному желанию 11 октября с отработкой 14 дней, 12 октября ушла на больничный.
В какой день меня должны уволить?
Работаю упраляющим супермаркетом с коллективной материальной ответственностью, две недели назад написала заявление на увольнение по собственному и ушла на больничный, сегодня по заявлению последний рабочий день, а больничный приступить к работе после завтра т.е. 1 го.имеют ли права назначить инвентаризацию после даты увольнения.
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 29.07.2021, указав что увольнение с 30.07.2021, с работодателем решили что отрабатываю 2 недели. Во время отработки был больничный с 02.08.2021 по 09.08.2021. Скажите пожалуйста какой рабочий день будет считаться последним, днем увольнения,12.08.2021 или 13.08.2021?
2 недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию сегодня мой последний рабочий день, но за неделю до увольнения ушла с ребенком на больничный. Сегодня пришла на работу и принесла закрытый больничный сегодняшним числом. Скажите в какие сроки мне должны дать расчет? Как я поняла на сегодняшний день этот вопрос даже не рассматривали.
24 октября я написала заявление об увольнении, а 26 октября ушла на больничный.6 ноября будет последний рабочий день, но больничный закроется 7 ноября. Должна ли я буду 8 ноября отработать?
