В октябре 2010 г. назначена 3 группа инвалидности 1 степени, работал сварщиком 5 разряда.
В октябре 2010 г. назначена 3 группа инвалидности 1 степени, работал сварщиком 5 разряда. После выхода на работу работодатель предложил написать заявление без оплаты зарплаты на неделю, пока будут искать работу по другой должности (более легкой работы), через неделю ему сказали, что пока не нашли работу и попросили написать еще на неделю, а затем предложили работу по уборке помещений в административном здании и в цехе, но работник отказался и взял гос. отпуск на 2 недели, а что делать дальше не знает, но хотелось бы остаться на рабочем месте, так как до пенсии по льготам (55 лет) остается 3 года.
Здравствуйте, Надежда!
Раз работодатель ищет возможности перевода на другую работу, значит прежняя работа работнику противопоказана в соответвтсии с медицинским заключением, а это значит, что оставить работника на прежней должности работодатель не сможет.
В соответствии со ст. 73 ТК РФ если работник не может выполнять прежнюю работу в соответствии с медицинским заключением, работодатель обязан перевести его на любую другую имеющуюся у него вакантную должность (в том числе нижеоплачиваемую), не противопоказанную работнику по состоянию здоровья. Если работник будет не согласен на такой перевод или у работодателя не будет подходящих свободных вакансий - то трудовой договор будет расторнут по п.8 ст. 77 ТК РФ, с выплатой работнику выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация