Охранник ЧОП обращается в суд с иском о возмещении недоплаты за неотлучные смены в течение 8 лет - возможен ли успех и какие сроки подачи иска учитывать? Особенности трудоустройства в ЧОП и их
₽ VIP
В ЧОП работаю охранником 8 лет. Согласно должностной инструкции охранник не имеет права покидать пост до прибытия смены, т.е. пребывает на посту более 24 часов неотлучно. Пищу принимает в ходе несения службы (без подмены). В графике смен указано время приёма пищи: обед с 13-00 до 14-00, ужин с 22-00 до 23-00. Хотя по всем медицинским канонам рекомендуется ужинать до 18-00. Таким образом, фирма не платит за 1 ночной час и за 1 дневной. Считаю, что это явная эксплуатация.
Как Вы считаете, моё обращение в суд с иском о возмещении недоплат за эти годы будет ли иметь успех? Заранее благодарен за ответ! С уважением, В.Бузлуков.
Пожалуйста, помогите грамотно составить исковое заявление. Я обращаюсь к тем адвокатам, которым приходилось вести подобные дела. Ну хотя бы общую схему, матрицу, так сказать. Заранее благодарен! С уважением, Вадим Бузлуков.
1)Прошу ответить за какой период я могу подать иск к ЧОП, за 8 лет, за 5 лет, за 3 года? 2)Особенность трудоустройства в ЧОП, с каждым охранником заключается договор сроком на 1 год. В конце года все пишут заявления об увольнении, а в январе снова пишут заявления о приеме на работу. Эта особенность как-то влияет на сроки искового заявления?
Здравствуйте, Вадим!
Для начала обратитесь с жалобой в инспекцию по труду в Вашем городе. Изложите подробно в чем конкретно состоит нарушение ваших трудовых прав и потребуйте провести проверку. Это можно сделать только в том случае, если с Вами заключен трудовой договор, а не договор оказания услуг.
Исковое заявление в суд составляется индивидуально ко каждому конкретному случаю с учетом фактических обстоятельств. На сайте это сделать невозможно.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация
Оплачивается ли час на прием пищи в ЧОПе сутки через трое?
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Я объяснил, что ранее у меня времени не было, на что он ответил, что мне достаточно и обеда в суточное дежурство.
