Марина Владимировна
15.06.2014, 23:26
Возможность расторжения срочного трудового договора перед окончанием срока выполнения работ
Читать ответы (1)
Можно ли по новому законодательству оформлять срочный трудовой договор с работником каждый месяц больше 2 раз. Данная необходимость обусловлена временным характером работы.
Уважаемая Оксана!
Можно, но необходимо учесть положения статей 58 и 59 Трудового кодекса РФ иначе:
"Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных органом, осуществляющим государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, или судом, считается заключенным на неопределенный срок" (часть 5 статьи 58 Трудового кодекса РФ).
Спросить