Причина увольнения из-за направления мужа на работу за границу. Существует ли соответствующая статья в ТК и как она меняет ситуацию?
В сентябре 2001 года я уволилась с работы по собственному желанию. Но, причиной этому послужило то, что моего мужа направили на работу за границу от Государственного предприятия. И одним из условий отъезда в другую страну было присутствие там жены. Скажите пожалуйста правильно ли указала причину увольнения? Может быть существовала или существует статья в ТК которая уточняет более конкретно причину моего увольнения. И если есть иная формулировка, то что она меняет. На тот момент у меня была еще несовершеннолетняя дочь 8-ми лет. Находимся за границей по настоящее время, т.е. 15 лет. Сразу предупреждаю, что телефон для связи для уточнения каких то деталей я могу указать, но страна очень далеко. Поэтому укажу только Е-mail: myrok_72.bk.ru Буду очень благодарна если вы мне дадите подробное разъяснение по моему вопросу.
Вам на почту никто писать не будет, ответы только здесь, специальной нормы трудового кодекса для таких случаев не предусмотрено.
СпроситьСобственное желание это не причина, а основание для увольнения. Причину имеете право указывать в заявлении, а работодатель обязан указать её в приказе и трудовой книжке П.5.6. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69, если с ней законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ. В вашем случае указание причины ничего не меняет.
Спросить