
Отмена премий - правомерные действия администрации и возможность оспорить решение
Лишили премии. Объяснили, что-то в духе "плохо работаете и вообще такие вы нехорошие". Объяснительных за "плохую работу" не просили. Ранее премия платилась всегда. По сути она просто платилась без привязки к достижениям или наоборот недочетам. Это отражалось строкой в 2 НДФЛ "премия". В трудовом договоре есть ссылка на Положение о премировании, но самого положения в глаза не видали и не подписывали. По сути премия платиться по настроению начальства, а т.к. сезон у нас в отрасли кончается было и решено всех "обнулить". Правомерные ли действия администрации и если нет в какой срок можно оспорить это решение?
Здравствуйте Алексей. Для начала потребуйте у работодателя ознакомить вас с положением о премировании. Не видя документа - консультацию дать сложно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
