Рабочий день в магазине - 13 часов, оплата - только 9 часов. Как решить эту ситуацию?

---пишите жалобу в прокуратуру и требуйте приказ на переработку с оплатой. МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

Что в этом случае делать?

Здравствуйте, Маргарита!

Что делать? Наверное, прежде всего, нужно решить для себя, вступать в конфликт и отстаивать свои права, или соглашаться с работодателем и выполнять его условия.

Скажите, пожалуйста, какой режим работы прописан в Вашем трудовом договоре? У Вас вообще есть трудовой договор?

Если договор есть, и в нём указан режим работы, то Вы вправе работать именно в этом режиме, а по окончании рабочего дня оставлять рабочее место. Несмотря на то, что магазин всё ещё работает.

Сколько часов в смену Вы обязаны работать по договору?

Есть ли у работодателя график сменности на месяц? Какой у Вас режим по графику?

Давайте не будем гадать. Ответьте, пожалуйста, на мои вопросы, я подскажу, что делать дальше. Всего доброго!