Разделение отпуска работником медсестрой-анестезистом в отделении реанимации и интенсивной терапии - возможно ли и какие права есть у работника

11.10.2016, 13:06

• г. Москва

Я работаю в отделении реанимации и интенсивной терапии, медсестра-анестезист,. Ежегодный отпуск у нас 49 дней, скажите, пожалуйста, может ли работодатель самовольно разделить отпуск, я хочу полный отпуск!? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Ежегодный отпуск
Разделить отпуск
Полный отпуск

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

11.10.2016, 13:13,

г. Ростов-на-Дону

Добрый день.

Разделить отпуск возможно только с согласия или по заявлению самого работника. По своей инициативе работодатель это сделать не может.

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

11.10.2016, 13:15,

г. Белорецк

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 125]

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.7

11.10.2016, 14:58,

г. Москва

Работодатель по своему усмотрению не может разделить вам отпуск, разделение отпуска осуществляется только по согласованию с работником. Так что, если согласно графика отпусков, вы должны идти в отпуск с указанной даты, вы имеете полное право на его использование полной продолжительностью. Если я дал полный ответ, я рад вам помочь!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Разделение отпуска работником медсестрой-анестезистом в отделении реанимации и интенсивной терапии - возможно ли и какие права есть у работника

Москва - онлайн услуги юристов