Хочу уточнить по своему случаю на работе. 03.07.16 был обычный рабочий день.
Хочу уточнить по своему случаю на работе. 03.07.16 был обычный рабочий день, во второй половине дня собралось сходить по малой нужде.. так своего помещения такого не имеем, нужно выходить на улицу и там идти в общественное место, закрыв дверь своего рабочего места. Перевернувшись.. подскользнулась на лестнице, я пришла в себя от увиденного что сломала правую ногу... и прохожие вызвали мне скорую... я в свою очередь позвонила руководству и предупредила о случившемся.. меня увезли... в скорой у меня уточнили как все произошло.. я рассказала они записали.. Диагноз открытый двойной перелом со смещением. Мне после лечения выписали и указали что поставили мне код 4. что означает производственная травма. Но сейчас по истечения 4 месяцев бухгалтер предлагает мне искать свидетелей чтобы взять у них подписи, о том что я действительно была увезена с рабочего места, и ещё сходить в поликлинику и попросить изменить мне производственную травму на бытовую.. за эти месяца она мне не разу не позвонила и не рассказала как вообще действовать в такой ситуации.. Подскажите возможно изменить кода уже в действующих или в закрытых больничных листах??
Москва - онлайн услуги юристов
Спор о происхождении травмы на работе - как доказать производственную при наличии свидетелей и документов?

Как оформить производственную травму после давления с работодателей?
Скандал на работе - Работодатель пытается избежать ответственности после производственной травмы работника
Как правильно поступить при производственной травме, если акт не был составлен
Может ли руководство не оформлять данный случай как производственная травма?
Нанесение травмы на рабочем месте - работодатель отказывается оплатить больничный
Необходимо изменить бытовую травму на производственную после увольнения - куда обратиться?
Возможен ли переход производственной травмы в бытовую - на моем примере
