Необязательна ли индексация зарплаты на предприятии, если она ниже прожиточного минимума и составляет 8100 рублей вместо 9700 рублей?
Обязано ли предприятие индексировать зарп. Если она составляет меньше прожиточного (9700 р), а зарплата на полторы ставки приходит 8100 р на карту? Спасибо!
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) (ст.133 ТК РФ), но не прожиточного минимума.
Спросить
Здравствуйте! Согласно ст. 134 ТК РФ предприятия должны проводить индексацию в порядке, который установили в локальных нормативных актах.
Спросить
Прлучаб минимальную зарплату до вычета подоходного налога она составляет 5900 после вычита 4800 имеют ли право высчитывать налаг с минимальной зарплаты ведь получается что чистая зарплата меньше прожиточного минимума.
Налог на доходы взимается независимо от суммы. Составляет он 13% от суммы дохода для граждан РФ.
СпроситьМеня задолжности по квартире если я оформою карту по зарплате будет у Меня с списывать зарплату с карты?
Я работаю не офиально зарплата приходит на карту. У меня задолжности по квартире если я оформою карту по зарплате будет у Меня с списывать зарплату с зарплатной карты.
Здравствуйте, Алексей! Если открыто исполнительное производство, то из Вашего дохода могут удерживать не более 50% в счет погашения долга.
С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна.
СпроситьМы бюджетная организация. У нас работает сотрудник на полной ставке и получает зарплату, равную величине прожиточного минимума (7234 руб.). Какую зарплату он будет получать, если его перевести на 0,5 ставки? Зарплата на полной ставке формируется из оклада, надбавки за сложность и доплаты до прожиточного минимума. Меня интересует, если перевести сотрудника на 0,5 ставки будет ли включаться 1/2 величины прожиточного минимума в зарплату сотрудника?
Работаю в банке кредитным специалистом, подписывала год назад что у меня по начислениям зарплата 13100 без подоходного налога, не давно 6 мая 2016 года выяснилось что банк начисляет зарплату по сумме 12600, получается что 9 месяцев банк не предупредил о смене зарплаты и руководителю приходит новый реестр на зарплату на сумму 11200, получается что зарплата меньше прожиточного минимума, а в г. Лесосибирск прожиточный минимум составляет 12700! Теперь вопрос можно ли подать заявление в прокуратуру на организацию (т.е. на банк) что зарплата меньше прожиточного минимума.
У меня такой вопрос возник: если я работаю на полторы ставки, а зарплата на руки, "чистыми", уже с вычетом налогов, составляет,11-13 тысяч рублей, законно ли это? Не должна ли зарплата рассчитываться на ставку? А то получается, что на полторы ставки я получаю не менее минимальной оплаты труда?
Спасибо.
Здравствуйте Лариса. По этому вопросу судебная практика крайне нестабильная. Верховный суд ранее отмечал, что на 0,5 ставки закон о МРОТ вообщее не распространяется. Вместе с тем, на практике видел десятки положительных решений, когда за доп. ставку взыскивали пропорционально отработанному времени по формуле: МРОТ на полную ставку делить на: норма рабочих часов умножить на: фактически часов за доп. ставку. Иски о взыскании недоначисленной зп госпошлиной не облагаются и могут быть заявлены за период до 1 года. Попробуйте обратиться в суд, ничего не теряете.
СпроситьЯ работаю в струтурном подразделении, конкретно в детском саду, при этом моя зарплата за 1,5 ставки 7200. А в обычном саду ставка муз. рука. 10300. Вопрос: почему когда садам повышали ставку, нам не повысили, и кто устанавливает ставки для с.п. И может ли зарплата быть меньше прожиточного минимума?
Я официально работаю на полную ставку на предприятие А, и при этом на пол ставки по совместительству на Б
Если мне приходит уведомление о сокращении с предприятия А, то могу ли я получить выплату средней зарплаты за 2 и более месяца?
Судебный пристав наложил арест на зарплату 50%. Зарплата составляет 20000 рублей. Так же у меня был долг предприятию 7000 рублей
Может ли работодатель сразу в одну зарплату снять долг предприятию в полном объёме и 10000 службе приставов. Оставив меня с 3000 рублей что меньше прожиточного минимума.
Согласно закону об исполнительном производстве из заработной платы должника нельзя удерживать больше, чем 50 %. Нужно представить справку, что счёт зарплатный, тогда арест с карты будет снят.
СпроситьСкажите, обязан ли работодатель (руководитель предприятия) ежегодно индексировать заработную плату, или это на его усмотрение. Предприятие не бюджетное. Спасибо.#Александр.
Здравствуйте. На его усмотрение, по закону только минималку обязан платить и всё.
СпроситьЯ работаю в училище уборщицей на 0.75 ставки и моя зарплата составляет 6069 рублей. Полная ставка составляет 8093 руб. Могут ли оплачивать меньше минимальной оплаты труда которое составляет 6204 руб. Большое спасибо.
Здравствуйте. Полная ставка больше минимальной оплаты, нарушений нет. Почему Вам полную ставку не сделали, есть ли на это законные основания?!
Спросить
Елена.здравствуйте! ниже МРОТ оплачивать не могут,но ведь Вы работаете на 0.75 ставки. Полная ставка выше МРОТ. Все правомочно.
Спросить
