Имеют ли право сейчас с нас взыскивать излишне выплаченные суммы?
В нашем бюджетном учреждении была ревизия КРУ, которая пришла к выводу, что нам неправильно выплачивалась надбавка за выслугу лет. Имеют ли право сейчас с нас взыскивать излишне выплаченные суммы? Какие по этому поводу существуют законы или другие нормативные акты.
Спасибо за ответ.
Не имеют. Надбавка - это часть заработной платы.
ТК РФ.
" Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении законов или иных нормативных правовых актов), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155) или простое (часть третья статьи 157);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом".
Спросить
Ответьте, пожалуйста, имеют ли право проверяющие из КРУ копировать бухгалтерские документы, проверять личные дела сотрудников. И где можно прочитать о их правах, какие существуют законы и нормативные акты по этому поводу.
Спасибо за ответ.
В нашем учреждении происходит реорганизация путем присоединения. Наше муниципальное бюджетное учреждение "А" присоединяется к другому муниципальному бюджетному учреждению "Б" , т.е. смены собственника не происходит. Учреждение "А" главный бухгалтер имеет ребенка до 3-х лет а в учреждении "Б" пенсионер... Кого надо сократить? И имеют ли право главному бухгалтеру учреждению "А" предложить другую должность?
В муниципальном бюджетном образовательном учреждении контрольно-счётной комиссией, которая состоит пр и администрации района, проведена ревизия, в ходе которой было установлено, что неправильно начислялась заработная плата, а именно: по контракту директору положена надбавка к окладу которая берётся из надтарифного фонда. При расчёте з/пл. и на оклад и на надбавку проводилось начисление 25% с фонда стимулирования. Ревизор пояснил, что в надбавке к окладу уже есть 25% и повторное начисление незаконно. Пересчитали зарплату и излишне начисленную сумму полежит взысканию.. Могут ли взыскать денги если нет согласия.
Работала в бюджетном учреждении 3 года. С 23 ноября 2015 года была уволена с бюджетного учреждения в связи сокращением штата. Последнее пособие по сокращению получила в мае 2016 года. На работу устраиваюсь 2 июня 2016 г. снова в бюджетное учреждение, скажите сохраняется ли надбавка 10% за выслугу лет?
Какие нормативные акты регулируют вопрос кто должен быть ответчиком по иску о признании права собственности на строение, если спорное строение находится на земельном участке переданном в бессрочное пользование бюджетному учреждению-бюджетное учреждение или его учредитель?! Какие доводы можно привести, если судья не удовлетворила ходатайство о признании бюджетного учреждения ненадлежащим ответчиком?!
Какие нормативные акты регулируют вопрос кто должен быть ответчиком по иску о признании права собственности на строение, если спорное строение находится на земельном участке переданном в бессрочное пользование бюджетному учреждению-бюджетное учреждение или его учредитель?!
Являюсь главным бухгалтером в бюджетном учреждении на данный момент идет ревизия, выявлена излишне перечисленная сумма, хочу восстановить эту сумму и уволится. Что мне грозит? Что сейчас будет
?
Я работаю в магазине самообслуживания, когда меня приняли на работу была ревизия - прошла хорошо. Потом приходили другие работницы которые пришли без ревизии, и увольнялись без ревизии, вчера мы делали ревизию - если вдруг будет недостача имеют ли права вычислять с нашей зарплаты? И вообще могут директора вычислять с зарплату с работников - если в магазине самообслуживание? Заранее спасибо!
Я работаю в магазине самообслуживания, когда меня приняли на работу была ревизия - прошла хорошо. Потом приходили другие работницы которые пришли без ревизии, и увольнялись без ревизии, вчера мы делали ревизию - если вдруг будет недостача имеют ли права вычислять с нашей зарплаты? И вообще могут директора вычислять с зарплату с работников - если в магазине самообслуживание? Заранее спасибо!
