Иван Петров
21.07.2004, 11:47
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Читать ответы (1)
Как быть?
У нас на предприятии издали распоряжение, согласно которому работники, покидающие территорию предприятия по причинам, не связанным с производственной необходимостью должны оформлять увольнительные записки (в них точно указывается время выхода и входа работника на терри торию предприятия). Соответственно им платят зарплату, исключая эти периоды-издается соответсвующее распоряжение. А надо ли собирать подписи этих работников, если издается распоряжение, или это касается только приказов?
Уважаемая Наталья Витальевна!
С данным распоряжением все работники должны быть ознакомлены под роспись обязательно, так как это локальный правовой акт, регулирующий трудовые отношения.
С уважением,
Спросить