Неофициально устроена проработала 8 месяцев. Узнала, что беременна, могут меня уволить?
Неофициально устроена проработала 8 месяцев. Узнала, что беременна, могут меня уволить?
Ольга Александровна, как вас могут уволить, если вы даже не трудоустроены??? Вы не обязаны выходить на работу, а вам не обязан работодатель платить з/плату.
СпроситьНет. им это будет дорого стоить. Оформляйте трудовой договор. Если будут с этим проблемы, то обращайтесь в суд с требование о признании трудового договора между Вами и работодателем заключенным.
СпроситьСпокойно могут. Рекомендую Вам обратиться в инспекцию по труду и заранее запастись документами, подтверждающими, что этот период Вы работали (какие-нибудь документы, журналы учета и т.п., где Вы возможно расписывались и т.д.).
СпроситьЗдравствуйте, Ольга
Как Вас можно уволить, если Вас еще никто на работу не принял?
Срочно идите в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений. Также пишите жалобу в прокуратуру и инспекцию труда
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Работаю 7 месяцев узнала что беременная. Уволить меня не могут сейчас?
Около двух месяцев назад устроилась официально на работу, недавно узнала что беременна... Могут ли меня сейчас уволить?
Какова ответственность работодателя при увольнении беременной сотрудницы по срочному трудовому договору?
Устроилась на работу 12 февраля. И вот узнала что беременна. Меня могут уволить с работы. Стажировка 2 месяцев.
Может ли беременной сотруднице, находящейся на испытательном сроке, быть уволенной?
Устроилась на работу, узнала о беременности - будут ли правомерны увольнение?
