Олеся
02.12.2015, 09:55
Вычисление дополнительного отпуска для работника с учетом основной и совместительской должностей.
Читать ответы (1)
Работнику положен дополнительный отпуск 14 дней согласно коллективного договора за ненормированный рабочий день, но в течении года работник брал 17 дней за свой счет. Положен ли полный дополнительный отпуск сотруднику?
Трудно ответить однозначно.
Нужно смотреть положения коллективного договора вашей организации, где прописаны условия предоставления доп. отпуска. Обратитесь в отдел кадров.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 431 Поиск Регистрация
