Банк подает иск в суд о взыскании задолженности по кредиту - возникла угроза увольнения работника другого банка. Что делать?

12.10.2016, 16:36

• г. Курган

Банк подал иск в суд о взыскании задолженности по кредиту, в принципе, все правильно, будут удерживать из зарплаты, НО я сама работник другого банка (так случилось, з/п уменьшили) и поэтому мое руководство, узнав (это еще тоже надо разобраться как они узнали - видимо банк письмо отправил руководству о своих намерениях) о предполагаемом пока еще поступлении исполнительного листа в будущем сразу мне сказали, что как только исп. лист поступает-меня увольняют за профнепригодность. Как быть? Это законно? Что я могу сделать в этой ситуации?

Читать ответы (4)

Банк подал иск в суд о взыскании задолженности
Иск о взыскании задолженности по кредиту
Банк подал иск о взыскании задолженности

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Косоруков А.С. 4.4

12.10.2016, 16:39,

г. Родники

Увольнение в данном случае неправомерно. Обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию с жалобой за защитой нарушенных прав.

Спросить

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

12.10.2016, 16:39,

г. Екатеринбург

как только исп. лист поступает-меня увольняют за профнепригодность. Как быть? Это законно

Абсолютно неправомерно это! Если это случится, пишите жалобы в трудинспекцию и в прокуратуру.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

12.10.2016, 16:41,

г. Ухта

Марина, нет такого основания для увольнения "профнепригодность". Прежде чем Вас уволят по надуманному основанию, должны в соответствии с нормами ТК РФ, зафиксировать дисциплинарный проступок. Наложение дисциплинарного взыскания Вам необходимо будет обжаловать. Если все-таки уволят, увольнение также необходимо обжаловать в судебном порядке. А что касается исполлиста, единственный шанс - это рассрочка исполнения решения суда. Подавать сразу как только решение вступит в силу. При рассрочке взыскания с ЗП не производятся.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

12.10.2016, 16:41,

г. Санкт-Петербург

Увольнение за профнепригодность в данном случае незаконно. Его можно оспорить в суд в течение 1 месяца с даты увольнения в суд. Будете восстановлены 100%.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59