Ирина
18.11.2017, 18:06
Согласование времени отпуска - разъяснение о праве на отпуск и его использовании в соответствии с трудовым законодательством
Читать ответы (4)
Я был брал отпуск в 2016 году два раза, но первый был на первом году работы, а второй во втором рабочем году, если учитывать дату устройства на работу. Отпуск защитали как без содержания, ссылаясь на два отпуска в одном календарном году. Это правильно?
Не определишь, надо знать существующий график отпусков в Вашей организации, теоретически могло быть и так, как написано, и так, как Вы хотели.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация