Отработка без сертификата на мед. деятельность - последствия по закону РФ

теперь вопрос, если будет какая нибудь проверка, что будет мне и моему работодателю за это по закону РФ.

При проведения проверки контроля качества предоставления медицинской помощи, соблюдение лицензионных требований проводимых контролирующим органом, проверяют наличие сертификатов-при их отсутствии спектр наказаний-от дисциплинарных-до уголовных (в зависимости от тяжести последствий).

Здравствуйте, Илья!

Все Зависит от того, повлекло ли нарушение за собой какие-либо последствия. Зависит от того, какое ведомство будет проводить проверку. Зависит от должности и рода занятий. Зависит от вида медицинского учреждения. Поэтому есть самые разные возможности как административной, так и уголовной ответственности.

Я посмотрела практику по этому вопросу - масса вариантов. От ст.286 УК (превышение должностных полномочий) до штрафов по административному законодательству.

Если не будет никаких ЧП, но выяснится, что Вы работаете без необходимых документов, не думаю, что Вам могут вменить какую-либо ответственность. Уволят, могут наложить запрет на занятия медицинской деятельностью в течение какого-либо периода. Но больше я ничего не вижу. В случаях ЧП - сами понимаете, всё будет зависеть от тяжести произошедшего.

Работодатель будет наказан в любом случае. Это может быть минимальная ответственность, например, по ст.5.27 КоАП. А могут применить ст.237 УК - сокрытие информации об обстоятельствах, создающих опасность для жизни или здоровья людей. Всё очень разнообразно и зависит от того, кто, как, в каких условиях и с какими целями будет проводить проверку и применять наказание. Всего доброго!