Могу ли я истребовать материальную компенсацию с работодателя если до принятия на работу я получал документ с грифом секретно.
Могу ли я истребовать материальную компенсацию с работодателя если до принятия на работу я получал документ с грифом секретно.
Здравствуйте, нет не можете истребовать материальную компенсацию. В тот момент он не являлся Вашим работодателем. Удачи Вам!
Спросить
Это как то ограничило вас в правах? Навредило жизни или здоровью? Если нет, то не можете,
однако если локальными актами/приказами работодателя предусмотрены компенсационные выплаты (надбавки) в виду сложности работы/за секретность, то можете. Опять же важным моментом будет по какой причине вы получили документ с грифом, выполняли ли вы тогда функции работника.
Спросить
Вопрос не однозначен. Требует детальной проработки. После выяснения ряда обстоятельств возможен положительный результат. Имеются нюансы и юридические секреты.
На данный вопрос можно ответить только после изучения всех имеющихся у вас на руках документов, в офисе адвокатского образования. Звоните, приходите. Дадим вам полную и квалифицированную консультацию, правовой совет.
Спросить
Здравствуйте, Александр!
На основании чего Вы собираетесь истребовать компенсацию... Вас никто не заставлял подписывать соглашение о неразглашении информацию и брать на себя тем самым соответствующее обязательство.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Получение загранпаспорта при наличии 3 формы допуска к гостайне и работе с грифом секретно - подробности и требования
Как обеспечить конфиденциальность документов с грифом секретности в коммерческой фирме - рекомендации и потенциальные риски
Могут ли забрать в армию если сын работает в секретном отделе 01 с секретной документацией.
Я отказываюсь, т.к. ни о каком размере доплаты речь не идет.
Сотрудник ответственный за секретное делопроизводство может отказаться отчета о безопасности с грифом секретности?
Право на выезд за пределы РФ для сотрудника МЧС с допуском к секретным сведениям
