Возможность уволиться по собственному желанию без оплаты больничных листов и отпуска на частном предприятии
На сколько законно предложение руководства уволиться по собственному желанию, и написать заявление по договору чтобы не оплачивать больничные листы, а так же отпуска? Частное предприятие. За ранее спасибо.
Это не законно. Обратитесь с жалобами в Гострудинспекцию и прокуратуру. Вашего Работодателя вызовут и объяснят ему, что он нарушает трудовое законодательство.
СпроситьРаботая в любом предприятия Вы можете не увольняться по собственному желанию если у Вас такого желания нет. Если работодатель будет давить обратитесь в районный суд по месту нахождения работодателя.
СпроситьМало ли кто кому и что предлагает. Принуждение к написанию работником заявлению о желании уволиться незаконно. Трудовое законодательство распространяется на все организаций независимо от формы собственности. Вы в свою очередь тоже можете предложить другой стороне договора (работодателю) но на совершенно законных основаниях (согласно статье 78 ТК РФ) расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с выплатой вам "отступных" - компенсации в виде двукратного размера среднемесячной заработной платы, например.
СпроситьКонечно не законно, если у Вас нет того самого собственного желания. А отказываться от оплаты больничных и отпусков это вообще ни в какие рамки не идет. Не соглашайтесь, если будет давить пишите жалобу в государственную инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 432 Поиск Регистрация